Manager comptabilité

ManpowerGroup; Angers; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prime de crèche

Remboursement des frais de transport

Résumé du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recrute un Manager / Responsable comptabilité en CDI pour un acteur du secteur public. Vous supervisez une équipe de 11 personnes, organisez les activités et assurez le reporting financier, tout en contribuant au développement des compétences et à l'amélioration continue des processus.

Profil bac+3 minimum et expérience en management requises; vous maîtrisez les outils comptables et bénéficiez d'une forte sensibilité analytique et budgétaire.

Qualifications

• Formation bac+3 minimum.
• Expérience en management requise.
• Maîtrise des outils comptables et financiers.
• Gestion de projets et analyses économiques.
• Connaissance de la comptabilité générale, analytique et budgétaire.

Responsabilités

• Manager l'équipe de 11 personnes et assurer l'animation du service.
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques et les actions nécessaires.
• Organiser et superviser les activités et définir objectifs collectifs et individuels.
• Conduire les entretiens annuels et professionnels.
• Piloter les processus et le reporting du périmètre comptable.

Connaissances

Management

Analyse & synthèse

Gestion de projet

Comptabilité générale

Analytique & budgetaire

Formation

Bac+3 minimum

Outils

Excel

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Manager / Responsable comptabilité en CDI (H/F).

Les missions

• Assurer le management de 11 personnes, l'organisation et l'animation de votre équipe en favorisant l'implication, la prise d'initiative et l'autonomie ;
• Mettre en œuvre, les orientations stratégiques et les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs du service ;
• Organiser et superviser les activités de l'équipe, en définissant des objectifs collectifs et individuels ainsi que les priorités, dans le respect des échéances ;
• Contribuer au développement des compétences de l'équipe et accompagner l'évolution des métiers du service ;
• Conduire les entretiens annuels et professionnels ;
• Participer à la déclinaison opérationnelle des projets du département et de vous mobiliser par ailleurs sur ceux de l'organisme, comme le projet d'entreprise ;
• Assurer le pilotage des processus, notamment par le suivi des indicateurs et des reporting liés à son périmètre, en alertant la hiérarchie en cas de dérive et en proposant des actions correctives ;
• Contribuer à la démarche qualité en déployant des actions d'amélioration continue visant à optimiser et renforcer l'efficience des processus, notamment par leur pilotage.
• Veiller à la gestion rigoureuse et sécurisée des fonds publics, dans le respect des règles (budgétaires, analytiques et comptables) et des dispositifs de contrôle ;
• Organiser et superviser les travaux d'arrêté et de certification des comptes, en assurant le respect des échéances nationales et la qualité des livrables produits par l'équipe.

Le profil

Profil : Formation bac+3 minimum, et expérience en management.

• Management et animation d'équipe en présentiel et distanciel
• Analyse et synthèse
• Maîtrise des outils
• Gestion de projetCompétences comptables : comptabilité générale, analytique et budgétaire, recouvrement des créances, …

Eléments :

• Horaires variables, et RTT
• Titres restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Prime de crèche
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%