Manager compliance H/F

Groupe Talents Handicap; Nanterre; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Wavestone, cabinet de conseil, recrute un Manager pour la practice Financial Services (400 collaborateurs). Vous accompagnez des grands groupes bancaires et d'assurance dans leurs programmes de transformation et de pilotage de la performance.

Vous encadrez des consultants, participez au développement commercial et contribuez à la notoriété du cabinet tout en assurant la qualité des livrables. BAC+5 et 5+ années d'expérience exigés, anglais courant.

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience réussies sur des sujets de transformation complexes.
• Bonne connaissance de la conformité et du cadre réglementaire bancaire/assurance.
• Gestion d'équipes et développement des compétences des collaborateurs.

Responsabilités

• Employer une contribution de premier plan dans le delivery et la qualité des engagements client.
• Organiser et animer le travail d'équipes sur plusieurs projets.
• Participer activement au développement commercial et à la conduite de propositions.
• Contribuer au développement de la practice et à la notoriété du cabinet.

Connaissances

Conduite d'équipes

Gestion de projets

Conformité

Relation client

Anglais courant

Formation

BAC+5 (Grande école/Université)

Outils

MS Office / PowerPoint

Outils de gouvernance/risques

Description du poste

Description de l'entreprise

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.

Description du poste

Les secteurs de la banque et de l'assurance connaissent de profonds bouleversements. Contexte économique incertain, défis essentiels posés par la réglementation et le financement, caractère volatile des innovations et du comportement des clients… La transformation de la banque et de l'assurance s'est accélérée avec l'arrivée de nouveaux concurrents et les ruptures provoquées par les technologies.
Vous êtes rattaché(e) à la practice Financial Services (400 collaborateurs), dont l'ambition est d'accompagner nos clients du monde de la banque et de l'assurance dans leurs programmes de transformation.

Concrètement, auprès de grands groupes bancaires, de sociétés d'assurance et de prévoyance, de société de gestion d'actifs, des établissements financiers spécialisés, des autorités de tutelle et des régulateurs dans le secteur de la Banque, vous prenez part à des missions de :

• Risque et contrôle interne : cartographie des risques opérationnels, mise en place de dispositif anti-fraude, continuité d'activité, gestion de crise, dispositif de contrôle interne ;
• Pilotage de la performance : transformation d'organisation, AMOA, conception de tableau de bord, accompagnement de la fonction d'audit interne ;
• Conformité réglementaire : déploiement de dispositif LCB FT, Protection des clients, Éthique et Déontologie, Abus de marché, accompagnement dans le respect des nouvelles réglementations (EMIR, MIFID 2, DD2, LPM, 4e directive…), analyse des évolutions…

Missions/ Rôle Manager

Vous serez amené(e) en tant que Manager à :

• Apporter une contribution de premier plan dans le delivery de vos missions en assurant les engagements de qualité de Wavestone pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation complexes ;

• Organiser et animer le travail d’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées ;

• Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients ;

• Participer au people development en encadrant des consultants et en permettant leur montée en compétences au sein du cabinet ;

• Contribuer activement aux actions de développement de la practice (Carreer Development Manager, gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres).

Qualifications

• Vous justifiez d’un minimum de 5 années d'expériences réussies sur des sujets complexes de transformation au contact de clients, idéalement dans le monde du conseil ;

• Vous avez une connaissance approfondie d’un ou plusieurs liés à la conformité ;

• Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Vous avez de l’expérience dans la gestion d’équipes de taille conséquente et participé à la montée en compétences de collaborateurs moins expérimentés ;

• Vous avez participez à plusieurs reprises, de l’ensemble des activités de développement commercial suivantes : détection d’opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé ;

• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service et de l'excellence ;

• Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 (grande école d’ingénieurs, de commerce ou université) et parlez couramment anglais.

• Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires

Au-delà des missions que vous menez, vous :

• Etes acteur du développement de la practice en diffusant votre savoir et votre vision (blogs, revue online, réseaux sociaux, ateliers clients, formations internes, etc)
• Participez à la construction du cabinet via nos différents chantiers internes (recrutement, relations écoles, international, innovation, bien-être, etc)