Manager Commercial Terrain - Recrutement & Performance

EFREI - Grande école du numérique; Villejuif; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

EFREI - Grande école du numérique recrute un Responsable Commercial(e) pour piloter une équipe de 4 à 5 Chargés de Développement Commercial et conduire l’activité de recrutement sur le périmètre dédié. Vous donnerez le cap, mobiliserez votre équipe et transformerez les objectifs en actions concrètes.

Diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5, vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement commercial ou vente de services, avec une forte appétence pour le management et l’accompagnement

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 et au moins 5 ans d’expérience en développement commercial ou vente de services.
• Management et accompagnement d’une équipe commerciale.
• Pilotage de l’activité commerciale à partir d’objectifs et d’indicateurs.
• Maîtrise CRM et reporting (HubSpot, Salesforce, Microsoft 365).
• Capacité à structurer et faire évoluer les méthodes et processus commerciaux.
• Capacité à identifier les priorités et à mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs de recrutement.

Responsibilities

• Piloter l’activité et la performance commerciale, du premier contact jusqu’à l’inscription.
• Garantir l’atteinte des objectifs de recrutement et de conversion.
• Analyser les performances de l’équipe et définir les actions prioritaires.
• Suivre les campagnes de recrutement et les délais d’inscription pour anticiper les écarts.
• Optimiser le traitement et le suivi des contacts entrants et les indicateurs de performance.

Skills

Techniques commerciales

Relance commerciale

Accompagnement à la décision

Pilotage et analyse

Gestion des contacts entrants

CRM et reporting

Education

Bac+3 à Bac+5

Tools

HubSpot

Salesforce

Microsoft 365

Job description

EFREI - Grande école du numérique recrute un Responsable Commercial(e) pour piloter une équipe de 4 à 5 Chargés de Développement Commercial et conduire l’activité de recrutement sur le périmètre dédié. Vous donnerez le cap, mobiliserez votre équipe et transformerez les objectifs en actions concrètes.

Diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5, vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement commercial ou vente de services, avec une forte appétence pour le management et l’accompagnement