Manager Commercial Terrain – Leader Local & Développement

Gan Prévoyance; Angers; Sur place; EUR 45 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

CSE

Prime d'intéressement

Package congés (25 jours de congés +

10 RTT

PERCO/PEE avantageux

Offres préférentielles collaborateurs

Résumé du poste

Gan Prévoyance recherche un Manager Commercial Terrain pour accompagner et développer une équipe de 6 commerciaux dans le Maine-et-Loire (Angers, Saumur, Chemillé-en-Anjou). CDI cadre, poste clé de leadership et de performance.

Vous coordonnez les actions, animez les équipes sur le terrain et assurez le pilotage des résultats locaux. Rémunération fixe 45K€-53K€ + variable, avantages : véhicule, CSE, primes, congés, RTT et dispositifs d’épargne.

Qualifications

• Expérience solide en management d'équipe commerciale terrain, idéalement dans l'assurance.
• Intérêt marqué pour le marché des professionnels.
• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Goût du terrain et de l'accompagnement commercial.
• Sens du résultat et culture de la performance.
• Maîtrise des techniques de vente et des indicateurs commerciaux.

Responsabilités

• Accompagner régulièrement les commerciaux en rendez-vous clients.
• Identifier les leviers de progression de chacun et construire des plans d'actions.
• Animer les réunions d'équipe et partager les orientations de l'entreprise.
• Piloter la performance commerciale et suivre les indicateurs.
• Participer au recrutement de nouveaux commerciaux avec l'équipe RH.
• Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
• Représenter Gan Prévoyance sur le territoire et développer la notoriété.

Connaissances

Leadership naturel

Fédérer une équipe

Accompagnement commercial

Gestion d'équipe commerciale terrain

Maîtrise des techniques de vente

Culture de la performance

Description du poste

Gan Prévoyance recherche un Manager Commercial Terrain pour accompagner et développer une équipe de 6 commerciaux dans le Maine-et-Loire (Angers, Saumur, Chemillé-en-Anjou). CDI cadre, poste clé de leadership et de performance.

Vous coordonnez les actions, animez les équipes sur le terrain et assurez le pilotage des résultats locaux. Rémunération fixe 45K€-53K€ + variable, avantages : véhicule, CSE, primes, congés, RTT et dispositifs d’épargne.