Manager Commercial H/F

Bolting; Clichy; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Bolting recherche un Manager de terrain pour conduire le développement de la marque PLENITUDE sur un marché en expansion et accompagner une équipe commerciale performante en Île-de-France. Vous fédérez, formez et évaluez vos collaborateurs tout en garantissant l'atteinte des objectifs.

Ce poste exige un leadership vis-à-vis de l'équipe, une culture de la performance et une capacité à révéler le potentiel de chacun dans un groupe en croissance.

Qualifications

• Expérience managériale terrain exigée.
• Compétences démontrées en développement commercial et acquisition de résultats.
• Capacité à recruter, former et évaluer des commerciaux pour optimiser les performances.

Responsibilities

• Piloter la performance commerciale : définir les objectifs, suivre les indicateurs et atteindre les résultats quali/quantitatifs.
• Former et accompagner les commerciaux pour développer leurs compétences et leur potentiel.
• Fédérer et inspirer l'équipe : instaurer une dynamique positive et une culture de la performance.
• Montrer l'exemple sur le terrain et rester proche des activités commerciales.

Skills

Leadership

Management d'équipe

Développement commercial

Formation d'équipes

Évaluation des performances

Recrutement

Job description

Vous êtes un Manager confirmé ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière !Vous savez fédérer une équipe, développer la performance et atteindre vos objectifs ? Il est temps de rejoindre une entreprise qui reconnaît votre talent et vous offre les moyens de vos ambitions.Depuis plus de 30 ans, BOLTING est un acteur majeur de la vente directe et un leader national sur les marchés des Télécoms et de l'Énergie.Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un Manager de terrain pour accompagner le développement de la marque PLENITUDE sur un marché en pleine expansion.Chez BOLTING, nous recherchons bien plus qu'un manager, nous recherchons un leader capable d'inspirer, de faire grandir ses équipes et de créer de la performance durable.Si vous êtes animé par le goût du challenge, que vous aimez transmettre votre savoir-faire et que la réussite collective vous motive autant que vos résultats, alors vous avez toute votre place parmi nous.

Pourquoi rejoindre BOLTING ?

• Une entreprise solide, reconnue depuis plus de 30 ans.
• Un secteur d'avenir en pleine croissance.
• Une réelle autonomie dans le pilotage de votre équipe.
• Une culture de la performance, de l'accompagnement et du mérite.
• De véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein développement.
• Chez BOLTING, votre leadership est un levier de réussite pour toute votre équipe.

Parce que nous sommes convaincus que « la réussite de chacun est une chance pour tous », nous investissons dans les femmes et les hommes qui souhaitent construire une carrière ambitieuse, évoluer durablement et relever chaque jour de nouveaux défis.

En tant que Manager, vous êtes un véritable leader de terrain.

Votre mission est de développer les performances commerciales, faire grandir vos collaborateurs et contribuer activement à la croissance de BOLTING.

• Piloter la performance commerciale : Définissez le cap, suivez les indicateurs de performance et garantissez l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe.
• Faire grandir vos collaborateurs : Recrutez, formez, accompagnez et évaluez vos commerciaux afin de développer leurs compétences et révéler leur plein potentiel.
• Fédérer et inspirer votre équipe : Créez une dynamique positive, insufflez une culture de la performance et entretenez un esprit d'équipe fort pour atteindre des résultats toujours plus ambitieux.
• Montrer l'exemple sur le terrain : Chez BOLTING, un Manager est avant tout un leader opérationnel. Vous continuez à développer votre activité commerciale afin d'accompagner vos équipes par l'exemple et de rester au plus près du terrain.

Construire votre évolution

Votre engagement et vos résultats vous permettront d'accéder rapidement à des fonctions à plus fortes responsabilités, avec une évolution possible vers un poste de Responsable de l'Action Commerciale.

Notre processus de recrutement

Nous privilégions un processus simple, rapide et transparent.

1. Premier échange téléphoniqueUn entretien avec notre équipe recrutement pour découvrir votre parcours, vos ambitions et répondre à vos premières questions.
2. Entretien individuelUne rencontre avec l'un de nos spécialistes RH afin d'échanger sur votre expérience managériale, votre vision du leadership et les opportunités d'évolution chez BOLTING.