Manager Commercial à Rouen - Seine-Maritime 76 H / F

Local.fr; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Normandie recherche un(e) Manager Commercial(e) pour diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux. Vous serez responsable de l'encadrement, du coaching et de la motivation de votre équipe pour atteindre des objectifs de vente B2B. Le candidat idéal doit avoir au moins deux ans d'expérience en management, être un vrai homme ou femme de terrain et posséder d'importantes compétences en prospection et en vente. Un bon usage de l'outil SalesForce est également requis.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en management de commerciaux.
• Capacité à entraîner et à motiver une équipe.
• Expertise dans la vente en cycle court.

Responsabilités

• Manager une équipe de 3 à 6 commerciaux.
• Recruter et former de nouveaux membres d'équipe.
• Développer les ventes auprès d'une clientèle B2B.

Connaissances

Management de proximité

Prospection

Vente

Outils

SalesForce

Description du poste

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

• Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI

• Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,
• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.