Manager Commercial à Agen - Lot-Et-Garonne 47 H / F

Local.fr; Agen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un(e) Manager Commercial(e) pour diriger une équipe de 3 à 6 commerciaux. Vous serez responsable de développer l'activité B2B et de réaliser vos propres ventes. Une expérience de 2 ans en management est requise. Le candidat idéal est un véritable leader, doté d'un esprit d'équipe et désireux de partager des valeurs de challenge et de conquête. Postulez pour rejoindre une équipe engagée et ambitieuse.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans dans le management de commerciaux terrain.
• Capacité à mener une équipe vers des objectifs exigeants.
• Expertise en vente en cycle court souhaitée.

Responsabilités

• Manager, coach et leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux.
• Recruter et évaluer les membres de l'équipe.
• Suivre l'activité et réaliser des ventes personnelles.

Connaissances

Management d'équipe

Prospection commerciale

Vente B2B

Utilisation de CRM (SalesForce)

Esprit d'équipe

Description du poste

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

• Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
• Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
• Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
• Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
• Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
• Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI

• Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
• Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
• Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,
• Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés
• Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
• Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.