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Un leader du secteur sportif recherche un Manager Commerce à Mulhouse. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de votre rayon tout en animant votre équipe. Aucune journée ne se ressemble, car vous aurez la liberté de développer des stratégies et de participer activement à la satisfaction client. Le poste nécessite une forte implication et un vrai goût pour le travail d'équipe. Une passion pour le sport serait un plus. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.
“Je n’aurai pas pris ce risque là, je n’aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d’entreprendre avec une sécurité derrière c’est exactement ce que je cherchais.”
Céline, Manager Commerce depuis mai 2022
Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?
Tu rêves d’accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?
Tu as envie d’être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?
Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.
Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l’organisation. En tant que manager, ton rôle n’est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L’important, c’est d’apprendre ensemble.
Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. La seule chose que nous pouvons te garantir, c’est qu’aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu’ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t’attend.
Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l’année.
Ton quotidien se divise en trois grandes activités :
Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :
Tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi‑journées par semaine. Cela veut dire que certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu’il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l’ouverture ou la fermeture du magasin.
En tant que manager, tu es garant·e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :
Ton rôle est de t’assurer que l’organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.
C’est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte de voir ce que tu as à nous proposer.
Nous savons que, quand on choisit un nouveau job, il n’y a pas que les missions qui comptent.
Pour répondre à cette question, nous sommes allés demander directement à nos équipiers ce qu’ils apprécient le plus dans leur quotidien.
« J’ai aussi un leader qui me donne de la confiance et qui m’accompagne. Par exemple, sur le pilotage de CA, on m’a challengé sur mes chiffres. Mais, si j’étais capable de défendre mes idées, on m’a dit : Ok. Vas‑y ! »
Nous te faisons confiance pour gérer ton rayon comme si c’était ta propre entreprise. Que ce soit dans la conception de ta stratégie commerciale ou dans l’accompagnement de ton équipe, c’est toi qui choisis les initiatives que tu souhaites mettre en place.
Cette confiance, tu la donnes aussi aux membres de ton équipe afin qu’ils puissent, à leur niveau, bénéficier de la même liberté que celle qui t’est offerte.
« Je crois beaucoup qu’un chef ne peut pas décider seul. La meilleure décision c’est celle qui est prise par la personne qui est la plus proche du terrain. Ça permet de prendre les bonnes décisions. »
Tu peux poursuivre ton aventure dans l’univers magasin en devenant Responsable d’Exploitation ou même Leader de magasin.
Ou, si tu souhaites changer de cadre, évoluer vers une de nos 8 autres grandes familles de métier :
Le métier parfait n’existe pas.
Il y a toujours des inconvénients, des choses qui peuvent déplaire.
Autant t’en parler dès à présent.
« Il faut profondément aimer les gens pour faire ce métier. Il faut être à l’écoute de son équipe. »
« Si t’es pas quelqu’un de proactif, si tu aimes qu’on te dise ce qu’il faut faire, ne viens pas. Ça marche à la prise d’initiative. Tu testes, tu as le droit à l’erreur. Mais si tu as peur d’essayer et de te tromper, ne viens pas. »
« Si tu veux pas bosser le samedi ou le dimanche, ne viens pas. »
« On est animé sur la performance économique donc il faut toujours l’avoir en tête. Il faut être compétiteur. »
Nous savons que les métiers commerciaux ont parfois des structures de rémunération complexes. Voici donc un détail de répartition hypothétique pour te permettre de voir un peu plus clairement comment ta rémunération sera construite si tu nous rejoins : https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/manager-commerce/
Nous avons clairement envie de te parler.
Rejoindre DECATHLON, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive :
Au quotidien, profite aussi d’avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l’équité homme‑femme.
Chez DECATHLON, l’épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité !
Rejoins nous !