Manager Commerce (H/F)

DECATHLON FRANCE; Arles; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution sportive cherche un Manager Commerce pour optimiser la gestion d'un rayon et accompagner une équipe. Vos tâches incluront la coordination des activités en magasin, le suivi des objectifs commerciaux et le développement d'une équipe engagée. C'est un rôle dynamique où aucune journée ne se ressemble. Vous bénéficierez d'une grande liberté pour développer votre activité tout en garantissant la satisfaction clientèle. Postulez pour faire partie d'une aventure au sein d'une grande enseigne.

Prestations

Opportunités de carrière

Formations régulières

Ambiance de travail conviviale

Qualifications

• Expérience en gestion ou en management appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à motiver les autres.
• Flexibilité et adaptabilité aux différentes situations.

Responsabilités

• Assurer la réussite commerciale de ton rayon.
• Coordonner et animer ton équipe au quotidien.
• Développer la stratégie commerciale de ton rayon.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion d'équipe

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

“Je n’aurai pas pris ce risque là, je n’aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d’entreprendre avec une sécurité derrière c’est exactement ce que je cherchais”.

Céline, Manager Commerce depuis mai 2022

Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?

Tu rêves d’accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?

Tu as envie d’être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?

Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.

Pourquoi ?

• Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau
• Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe
• Tu es responsable du pilotage de ton activité

Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t’assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain.

Un·e Manager Commerce, ça fait quoi

Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. La seule chose que nous pouvons te garantir, c’est qu’aucune journée ne se ressemblera.

Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu’ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t’attend.

Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l’année.

Comment fais-tu pour y parvenir

Ton quotidien se divise en trois grandes activités :

La vie en magasin :

• Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin
• Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisant
• Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent
• Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique

En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu’il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l’ouverture ou la fermeture du magasin.

La vie de ton équipe

En tant que manager, tu es garant du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :

• Conduire tous les mois les entretiens de suivi d’activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon
• Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon
• Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !
• Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l’avance

Ton rôle est de t’assurer que l’organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.

La prise de recul sur ton activité

• Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c’est bien.
• Savoir prendre le temps de préparer le coup d’après, c’est encore mieux.
• C’est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.
• Quel objectif de chiffre d’affaires souhaites‑tu te fixer ?
• Comment dois‑tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?
• Que prévois‑tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?
• Quelles gammes de produit choisis‑tu de mettre en avant l’année prochaine ?
• Ce sont autant de questions qui font que tu n’es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale.

Pourquoi faire ce métier chez Decathlon

• 1. Tu donnes de la confiance et tu en reçois — “J’ai aussi un leader qui me donne de la confiance et qui m’accompagne. Par exemple, sur le pilotage de CA, on m’a challengé sur mes chiffres. Mais, si j’étais capable de défendre mes idées, on m’a dit : Ok. Vas‑y !”
• 2. Tu manages des équipes engagées — “Je crois beaucoup qu’un chef ne peut pas décider seul. La meilleure décision c’est celle qui est prise par la personne qui est le plus proche du terrain. Ça permet de prendre les bonnes décisions.”
• 3. Tu commences ton aventure chez Decathlon — “Imagine que tu peux tout faire, et on viendra te mettre les barrières si c’est nécessaire.” Les projets que nos responsables ont menés incluent :

• Créer un partenariat entre son magasin et la plus ancienne course à pied de ville à ville de France
• Lancer un chantier sur le recyclage des chaussures
• Devenir l’ambassadeur sur sa région d’une gamme de produits après avoir rencontré les équipes de conception

Et ce n’est que le début !

Tu peux poursuivre ton aventure dans l’univers magasin en devenant Responsable d’Exploitation ou même Leader de magasin. Ou, si tu souhaites changer de cadre, évoluer vers une de nos 8 autres grandes familles de métier :

• Supply & Logistique
• Offre & Conception
• Production
• Communication
• Qualité, Informatique
• Finance
• Paie

Quelle que soit ton envie, nous serons là pour t’accompagner dans la prochaine étape de ton aventure !