Manager CIO Advisory

Sia Partners'; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Développement personnel et professionel

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en management recherche un(e) Manager CIO Advisory pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique de guider les clients sur l'IT et la transformation numérique, de diriger des équipes pluridisciplinaires, et de contribuer à la stratégie et à l'innovation technologique. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans le conseil, un diplôme d'une grande école d’ingénieur ou de commerce, et maîtrise l'anglais. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique et bienveillant.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI.
• Expertise sur des sujets liés à CIO Advisory ou transformation digitale.
• Créativité et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Intervenir sur des missions Data et IA variées.
• Accompagner la transformation des organisations.
• Définir des stratégies cloud et IA.

Connaissances

Gestion des compétences

Leadership

Transformation numérique

IA et Data

Communication avec des interlocuteurs senior

Formation

Diplôme d'une grande école d’ingénieur ou de commerce

Description du poste

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

En tant que Manager CIO Advisory, vous rejoignez l’équipeTechnology Advantagede Sia.

Au sein de cette Business Unit, nos équipes interviennent auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) sur les principaux leviers de la transformation numérique. Leurs missions :

Éclairer nos clients sur l’IT, l’IA et la Data face à l’évolution rapide de technologies émergentes pour les aider à définir un cap stratégique adapté à leurs besoins

Cadrer, orchestrer et accompagner opérationnellement ces transformations

Dans ce contexte, vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des missions Data et IA variées, en cadrage et en accompagnement sur des projets d’ampleur sur des problématiques telles que :

Organisation, Operating Model, Leadership: transformation des organisations et de leur modèleopérationnel (mode produit, IA centric, IA natif), gestion des compétences (SBO, SWP IT), leadership et culture

Stratégie opérationnelle et projets transformation:

Définition de la stratégie SI et de la feuille de route, de la trajectoire technologique d’un SI IA driven

Cadrage et pilotage de programmes / projets, accompagnement au déploiement

Diligence IT afin d’évaluer un potentiel achat / carve-out /investissement (faisabilité, risques, transformations à réaliser…)

Performance opérationnelle:

Définition / optimisation de l’expérience client, des processus métiers et des parcours utilisateurs

Excellence opérationnelle (Lean Management, AI for Dev, AI for Ops, DevSecOps)

Audit/Diagnostic et recommandations (organisation, processus, gouvernance, cartographie des risques…)

Architecture et innovation technologique: organisation de la fonction architecture, cadre normatif architecture, choix d’architecture, évaluation technologique

Transformation cloud et plateformes: définition de stratégie cloud et IA, mise en place de centre d’excellence, FInOps et GreenOps, modernisation du SI

Optimisation des opérations & ITSM: stratégie de performance de la fonction, fiabilisation des opérations, définition et optimisation de processus ITSM, Observabilité, structuration et déploiement de l’AI for Ops

Performance économique: Business Cases, Benchmarks, optimisation financière, rentabilité Cloud et IA

Vous êtes également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :

La contribution au développement de l’équipe: recrutement, encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes, mentoring de consultant(e)s.

Le développement et le pilotage de nos offres et formations au travers de groupes de travail (production d'outils internes, à destination de clients,…).

La politique de publication (articles, études, parutions presse...).

Le développement de l’activité: animation de plans de compte, pilotage de relation client, farming, cross-selling, etc.

Le pilotage de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales.

L’Intervention lors de nos événements clients : petits-déjeuners, formations, retour d’expérience.

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une université de premier plan, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI sur des enjeux de CIO Advisory ou de transformation digitale.

Vous avez développé une expertise sur une ou plusieurs des problématiques listées ci-dessus. Vous avez une première expérience de l’encadrement d’équipe.

Vous êtes assertif(ve) et savez formaliser et présenter vos recommandations à des interlocuteurs métier et techniques de haut niveau (CDO, DSI, responsables data, CTO…).

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous voulez continuer à développer votre expertise tout en la transmettant autour de vous ?

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel, bienveillant, dynamique et motivant ? Vous souhaitez avoir le contrôle sur votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle ? Vous partagez notre vision "optimists for change", alliant excellence, innovation et entrepreneuriat ?

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.