Manager Chantier Modernisation (H/F)

Otis Elevator Company; Annecy; In loco; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Treizième mois

Plan d’épargne entreprise

Participation - CE

Tickets restaurant

Prime(s)

Voiture

Descrizione del lavoro

Otis Elevator Company recrute un(e) Manager Chantier Modernisation pour superviser une équipe de techniciens dans notre agence locale. Vous assurez l’engagement, le recrutement, la formation et la sécurité, tout en garantissant la bonne exécution du contrat et l’interlocution privilégiée avec le client.

Vous dirigerez les opérations de maintenance, gérerez les sous-traitants et optimiserez les itinéraires et les coûts.

Competenze

• Titulaire d’un bac pro à bac+5 en management ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience managériale.
• Expérience de direction d’une équipe opérationnelle souhaitée.
• Connaissance du secteur ascenseur serait un plus.
• Maîtrise des outils numériques de travail et des produits Otis.
• Excellentes compétences de communication et leadership dans un environnement dynamique.

Mansioni

• Manager quotidiennement l’équipe de techniciens et assurer leur engagement.
• Recruter et former les collaborateurs et veiller à la sécurité.
• Garantir la bonne exécution du contrat et être l’interlocuteur client.
• Diriger les opérations de maintenance et les prestations des sous-traitants.
• Organiser des formations techniques avec les techniciens.
• Piloter les budgets main-d’œuvre et matériel et optimiser les itinéraires.
• Collaborer avec les ingénieurs commerciaux sur les estimations de ventes.
• Autoriser des travaux et suivre leur exécution.
• Conduire le changement pour gagner en efficacité et en communication.

Conoscenze

Leadership

Communication

Gestion d'équipe

Management opérationnel

Informatique/Numérique

Gestion budgétaire

Formazione

Bac pro

Bac+5 Management

Strumenti

Outils numériques de travail en équipe

Descrizione del lavoro

On-Site

5 ALL DES CYCLADES, CRAN GEVRIER, 74960, France

Full time

20170423

Date Posted: 2026-10-12

Country: France

Location: 5 ALL DES CYCLADES, CRAN GEVRIER, 74960, France

Aperçu du poste :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) Manager Chantier Modernisation. Ce poste est à pourvoir dans notre région Service au sein de notre agence et sous la responsabilité du directeur d'agence. Votre objectif est de manager quotidiennement l’équipe de techniciens, assurer leur engagement, assurer le recrutement, et garantir la formation et la sécurité. Vous êtes également garant de la bonne exécution du contrat vis-à-vis du client et vous êtes son interlocuteur privilégié.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

• Assurer la sécurité des techniciens, la qualité et la conformité des installations.
• Etre le point de contact des clients afin d’assurer le respect des obligations et des attentes
• Diriger l'exécution des opérations de maintenance et les prestations des sous-traitants sur le terrain.
• Organiser des formations avec les techniciens.
• Maintenir la satisfaction du client, en gérant les budgets de main-d'œuvre et de matériel.
• Améliorer l'efficacité en gérant les itinéraires et les taux de rappel.
• Fournir une assistance technique, travailler avec les ingénieurs commerciaux sur l'estimation des ventes.
• Autoriser des travaux et assurer le suivi de leur exécution.
• Conduire le changement pour améliorer l'efficacité et la communication

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Vous êtes titulaire d’un bac pro jusqu’à bac +5 dans le management d’activité ou d’une expérience professionnelle équivalente (au moins 3 ans).
• Une expérience de la direction d’une équipe opérationnelle serait souhaitable.
• Une expérience dans le secteur des ascenseurs serait un plus.
• Vous maitrisez les outils numériques de travail en équipe et des produits
• Excellentes compétences en matière de communication et de leadership, et capacité à travailler dans un environnement très dynamique et axé sur le travail d'équipe.
• Vous avez de solides compétences informatiques et technologiques, sens des affaires et une passion pour le service à la clientèle.

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.

Nous vous offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que.. :

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Tickets restaurant
• Primes
• Voiture

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

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