Manager Centre Distribution – Performance et Service Client

Michelin Oy; France; Hybride; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Plan d'actionnariat du Groupe Michelin

Primes de résultats

Résumé du poste

Euromaster recherche un Distribution Center Manager pour son centre de Salon. Vous animerez une équipe et piloterez la gestion administrative, commerciale et financière du centre automobile, assurant une relation client professionnelle et variée.

Vous disposez d'un Bac+3 dans le domaine commercial et d'au moins 5 ans d'expérience en centre de profit, avec de fortes compétences en leadership et orientation client. Rémunération fixe + variable de 36 à 40 k€ brut annuel, statut Cadre.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 dans le domaine commercial et au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.
• Compétences démontrées en leadership et en animation d'équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et du digital; orientation client forte.

Responsabilités

• Animer l’équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière du centre.
• Gérer la relation client (professionnels et particuliers) et suivre les indicateurs commerciaux.
• Analyser les indicateurs et mettre en place des actions correctives.
• Promouvoir la politique Euromaster auprès des clients et collaborateurs.
• Garantir l'excellence opérationnelle et la qualité de service du centre.

Connaissances

Leader

Orientation client

Gestion centre de profit

Sens des affaires

Capacité à fédérer

Formation

Bac+3 dans domaine commercial

Outils

Excel

Description du poste

Euromaster recherche un Distribution Center Manager pour son centre de Salon. Vous animerez une équipe et piloterez la gestion administrative, commerciale et financière du centre automobile, assurant une relation client professionnelle et variée.

Vous disposez d'un Bac+3 dans le domaine commercial et d'au moins 5 ans d'expérience en centre de profit, avec de fortes compétences en leadership et orientation client. Rémunération fixe + variable de 36 à 40 k€ brut annuel, statut Cadre.