Manager câble H / F (CDI)

ASCENSO; Créteil; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport innovante recrute un Manager Câble à Créteil. Vous serez responsable de la conduite et de la sécurité d'un téléphérique, encadrant les équipes et garantissant les procédures de sécurité. Ce poste exige un Bac à Bac+2 en maintenance et des compétences solides en mécanique et électricité. Offrant un CDI à temps plein, avec horaires décalés et multiples avantages, cette opportunité vous permet de participer à un projet de mobilité urbaine durable.

Prestations

Rémunération attractive

Primes

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle familiale avantageuse

Qualifications

• Expérience dans le transport ou infrastructures techniques appréciée.
• Connaissances en électrotechnique et automatisme requises.

Responsabilités

• Assurer la conduite et surveillance du téléphérique.
• Garantir l'application des procédures de sécurité.
• Encadrer les équipes d'exploitation.
• Gérer incidents et reporting d'exploitation.

Connaissances

Bases solides en mécanique

Connaissance des systèmes de transport

Leadership

Rigueur et réactivité

Esprit d'équipe

Formation

Bac à Bac+2 en maintenance

Description du poste

Participez à l'exploitation de la première ligne de téléphérique urbain en Île-de-France.

Rôle

Manager Câble – Transdev Cable – responsable de la conduite, de la supervision et de la sécurité du téléphérique Créteil ? Villeneuve‑Saint‑Georges.

Missions principales

Conduite et supervision de l’appareil

• Assurer la conduite et la surveillance du téléphérique durant les phases d’exploitation.
• Décider de l’ouverture et de la fermeture au public de l’appareil ou de sa remise en service après incident.
• Surveiller le bon fonctionnement mécanique, électrique et automatisé de l’installation.
• Veiller au respect des contrôles réglementaires avant, pendant et après l’exploitation.

Sécurité et coordination opérationnelle

• Garantir l’application des procédures de sécurité et de la politique QHSE.
• Contrôler les conditions climatiques et leur impact sur l’exploitation.
• Centraliser les informations et coordonner les opérations avec le PCC et la maintenance.
• Tenir à jour le registre d’exploitation et la main courante.
• En cas d’incident, analyser la situation, prendre les mesures nécessaires et coordonner les actions correctives.

Encadrement et management des équipes

• Encadrer, former et évaluer les agents d’exploitation.
• Contrôler la prise de poste, organiser la répartition des tâches et ajuster les effectifs si besoin.
• Accompagner les équipes sur le terrain (maintenance, accueil client, surveillance des stations…).
• Veiller à la montée en compétences et au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
• Suivre les opérations de maintenance et autoriser les interventions techniques en phase d’exploitation.

Gestion des incidents et reporting

• Assister le Responsable Câble dans le suivi des incidents et l’analyse des causes.
• Recueillir les informations clés, renseigner les documents de référence (PIS, procédures, rapports).
• Garantir la bonne application des procédures d’urgence et de sécurité.

Profil recherché

Formation

• Bac à Bac + 2 en maintenance mécanique, électrotechnique, automatisme ou équivalent.

Compétences et aptitudes

• Solides bases en mécanique, électricité et automatismes.
• Connaissance du fonctionnement des systèmes de transport par câble.
• Leadership naturel et goût pour l’encadrement d’équipe.
• Rigueur, réactivité et capacité à gérer les imprévus.
• Esprit d’équipe, sens du service et excellente communication.

Expérience

• Expérience dans les domaines transport, remontées mécaniques, ou exploitation d’infrastructures techniques est un véritable atout.

Conditions de travail et avantages

• CDI – Temps plein.
• Statut : Agent de maîtrise.
• Horaires décalés (jour / nuit / week‑end selon roulement).
• Astreintes possibles selon périodes d’exploitation.
• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Primes (objectifs, participation, intéressement).
• RTT.
• Tickets restaurant (7 EUR / jour).
• Mutuelle familiale avantageuse.
• Plan d’épargne entreprise.

Pourquoi rejoindre ce projet unique ?

• Une première nationale : prenez part à un projet de mobilité urbaine inédit et durable.
• Un poste central dans la sécurité et la performance du téléphérique.
• Un management de proximité, au sein d’une structure à taille humaine intégrée à Transdev.
• Un projet au service de la mobilité durable et inclusive.

Envoyez votre candidature au cabinet conseil Ascenso.