Manager Audit H/F - CDI sur Avignon

J.CAUSSE & ASSOCIES - JCA; Avignon; On-site; EUR 60,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking privé

Mutuelle avec participation employeur

Formations et webinaires

Espace de restauration

Job summary

J.Causs e & Associés, situé à Avignon, recherche un Manager Audit expérimenté pour conduire des missions d'audit auprès d'une clientèle variée: PME, groupes familiaux et ETI. Vous assurerez l'organisation et la supervision des dossiers, en tant que référent technique.

Vous apportez une formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent) et 8 à 10 ans d'expérience en cabinet. Rémunération fixe entre 60 et 65 k€ bruts annuels, avec des avantages et opportunités de

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit.
• 8–10 années d'expérience en cabinet d'audit, conduite autonome des missions.
• Maîtrise des normes d'audit et des techniques de contrôle.

Responsibilities

• Piloter et superviser les missions d'audit légal et contractuel.
• Gérer l'organisation et les ressources des dossiers.
• Accompagner et développer les clients sur leurs enjeux financiers et organisationnels.
• Encadrer et former les auditeurs et collaborateurs.

Skills

Analyse et synthèse

Aptitudes managériales

Orientation client

Outils digitaux et innovation

Education

DSCG

Master CCA

École de commerce, spécialisation Audit/Finance

Diplôme d'Expertise Comptable (ou en cours)

Tools

Excel avancé

Outils d'analyse de données

Job description

Rejoignez un cabinet qui fait grandir ses talents depuis plus de 60 ans

Bienvenue chez J Causse & Associés

Acteur reconnu auprès des PME et ETI du quart Sud-Est de la France, nous accompagnons nos clients avec des missions sur mesure à forte valeur ajoutée en comptabilité, fiscalité, social et audit.

La diversité de notre clientèle offre à nos collaborateurs un environnement riche, stimulant et propice au développement de leurs compétences.

Basées à Avignon, nos équipes à taille humaine (5 à 12 personnes) favorisent la collaboration, le partage d’expertise et la proximité avec les 11 associés, pleinement impliqués et accessibles.

Reconnus pour notre exigence technique et la qualité de nos accompagnements, nous connaissons une croissance 100 % organique, portée par l’engagement de nos 170 collaborateurs.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Manager Audit expérimenté(e) pour renforcer nos équipes.

Vos missions

En collaboration avec 3 associés du cabinet, vous assurez la conduite opérationnelle de missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle diversifiée composée notamment de PME, groupes familiaux, associations et ETI.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et le référent technique auprès des auditeurs de l’équipe.

Pilotage des missions

Vous prenez en charge l'organisation et la supervision complète de vos dossiers :

• Planification des interventions et gestion des ressources ;
• Définition de l'approche d'audit et évaluation des risques ;
• Supervision des travaux d'audit réalisés par les collaborateurs ;
• Revue des dossiers et validation des travaux ;
• Contrôle du respect des normes professionnelles et de la méthodologie du cabinet ;
• Élaboration des synthèses de mission ;
• Préparation des rapports et notes destinés aux Associés signataires.

Accompagnement des clients

Vous développez une relation de confiance avec les dirigeants et directions financières :

• Animation des réunions de lancement et de restitution ;
• Présentation des conclusions de mission ;
• Analyse des problématiques rencontrées ;
• Formulation de recommandations visant à renforcer les dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques ;
• Réponse aux questions techniques et accompagnement des clients sur leurs enjeux financiers et organisationnels.

Management et développement des équipes

Vous Encadrez Une Équipe De Collaborateurs Et Auditeurs

• Répartition et coordination des travaux ;
• Accompagnement technique au quotidien ;
• Formation et montée en compétences des auditeurs ;
• Relecture et sécurisation des travaux ;
• Participation à l'évaluation et au développement professionnel des collaborateurs.

Innovation et transformation

Au sein d'un cabinet résolument tourné vers l'innovation, vous contribuez au développement :

• Des outils d'analyse de données ;
• Des solutions intégrant l'intelligence artificielle ;
• Des méthodes visant à automatiser et sécuriser les travaux d'audit ;
• Des bonnes pratiques et de l'amélioration continue des process.

Vos atouts

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit :

• DSCG ;
• Master CCA ;
• École de commerce avec spécialisation Audit / Finance ;
• Diplôme d'Expertise Comptable ou en cours d'obtention apprécié.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 à 10 années en cabinet, dont plusieurs années dans la conduite autonome de missions d'audit.

Vous Possédez Notamment

• Une solide maîtrise des normes d'audit et des techniques de contrôle ;
• Une excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
• De réelles aptitudes managériales ;
• Un sens développé de l'organisation et des priorités ;
• Une forte orientation client ;
• Des qualités relationnelles reconnues ;
• Une appétence pour les outils digitaux et l'innovation.

La maîtrise avancée d'Excel et une expérience des outils d'analyse de données constitue de véritables atouts.

Votre rémunération

Selon Votre Expérience Et Votre Niveau D'expertise

• Rémunération fixe comprise entre 60 K€ et 65 K€ bruts annuels (13ème et 14ème mois inclus)
• Participation aux bénéfices ;

Ce que nous vous offrons

• Un portefeuille varié et techniquement stimulant ;
• Une réelle autonomie dans la gestion de vos missions ;
• Un contact direct avec les Associés et les dirigeants clients ;
• Des outils innovants et des méthodes de travail modernes ;
• Un environnement favorisant l'initiative et le développement professionnel.

Mais il y a aussi...

• Parking privé pour un stationnement garanti des véhicules 4 et 2 roues
• Transports en commun à proximité (tramway, bus, gare SNCF)
• Mutuelle avec participation de l’employeur à 50%
• Formations adaptées et webinaires
• Espace de restauration équipé et convivial
• Œuvres sociales du CSE

Nous reconnaissons la richesse que la diversité apporte à nos équipes et invitons les personnes en situation de handicap à postuler.

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, voici les prochaines étapes :

• 1ère étape : Un entretien à distance (par téléphone ou visio) vous sera proposé avec Laurence notre RRH
• 2ème étape : Une rencontre sur site aura lieu avec les associés concernés, et Laurence notre RRH, si l’étape N°1 a suscité un intérêt réciproque