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Avantages offerts par ce poste
Prime annuelle
Participation transport
RTT
Chèques vacances
Évènements d'entreprise
Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable à Saint-Étienne recherche un Manager Audit H/F. Vous serez responsable d'encadrer une équipe et de développer des relations de confiance avec les clients. Idéalement, vous avez un Bac+5 en comptabilité et êtes proactif dans l'apport de solutions adaptées. Ce poste offre des avantages intéressants tels que des primes annuelles et des chèques vacances.
Qualifications
Diplôme Bac+5 en comptabilité requis.
Expérience en management d'équipe appréciée.
Capacité à établir des relations de confiance avec les clients.
Responsabilités
Encadrer et motiver l'équipe tout en apportant du soutien.
Établir des relations de confiance avec les clients.
Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Connaissances
Leadership
Communication
Résolution de problèmes
Formation
Bac+5 en comptabilité
Description du poste
# CDI - Manager Audit H/F#### Saint-Étienne (13)##### CDI##### 45000 à 60000 € par anClub Comptable, recrute un **Manager Audit H/F** pour son partenaire, un cabinet d’expertise comptable à **Saint-Étienne**. ### Profil recherchéVous êtes Issu(e) d’une formation Bac+5 en comptabilité. A la fois coach et référent, vous encadrez et motivez votre équipe avec bienveillance et faites grandir vos collaborateurs. Parallèlement, vous établissez des relations de confiance avec vos clients. Proactif et adaptable, vous apportez des solutions sur mesure et contribuez à la croissance du cabinet.### Avantages* Prime annuelle,* Participation transport,* RTT,* Chèques vacances,* Evènements d’entrepriseNe laissez pas cette opportunité vous filer entre les doigts… **Postulez dès maintenant !**Nous disposons également d’autres opportunités confidentielles susceptibles de vous intéresser. Pour en savoir plus et explorer les options qui correspondent à votre profil, n’hésitez pas à entrer en contact avec votre interlocuteur dédié, qui se fera un plaisir de vous accompagner.
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