Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ? Vous avez ouvert la bonne annonce !Notre cabinet de Marcq-en-Barœul compte une quinzaine de collaborateurs et 2 associés. Nos équipes y sont spécialisées en audit et en Data. Nous proposons une offre globale d’assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD... Et bien plus !Nous accompagnons une clientèle diversifiée : des sociétés de tous secteurs d’activités ( industriel, retail, négoce, services), des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes régionaux et nationaux.Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif.Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d’équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives… ici, travailler rime avec plaisir et cohésion ! BDL en quelques chiffres :350 collaborateurs8 cabinets dans les Hauts-de-FranceEvaluation du parcours d’intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10Evaluation de l’accueil au sein de l’équipe : 9.2/10La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous !Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts | LinkedInAvantages :13ème moisCSETélétravailRTTParticipationPrimesPlan d'épargne entreprise Les missions proposées :Piloter un portefeuille de missions d’audit en lien direct avec les Commissaires aux ComptesDéfinir la stratégie d’audit et sécuriser l’allocation des ressources sur les dossiersSuperviser et orienter l’ensemble des étapes des missions : planification, intervention, revue, finalisation et restitutionGarantir la qualité technique des travaux, la conformité méthodologique et le respect des normesRevoir les zones complexes, arbitrer les sujets techniques et sécuriser les positions retenuesEncadrer, animer et faire progresser les équipes d’audit, avec une logique de coaching et d’évaluationAssurer un rôle de référent auprès des chefs de mission et des auditeurs seniorsEntretenir une relation de confiance avec les clients et intervenir sur les échanges à plus forte valeur ajoutéeParticiper aux présentations de synthèse, aux réunions de clôture et aux échanges avec les directionsContribuer à la gestion et au développement de l’activité : organisation du portefeuille, anticipation de charge, fidélisation clients, détection d’opportunitésParticiper au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétence des collaborateursÊtre force de proposition sur les méthodes, la qualité et l’évolution de l’offre audit du cabinet. Le profil recherché :Rémunération selon profil et expérience(s),Souhait de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire, avec une réelle volonté de s'inscrire sur du long terme en ayant l'esprit \"corporate\" Rigueur, organisation, curiosité intellectuelleSens du collectif, esprit d’équipe, adaptabilitéDynamisme, envie de contribuer au rayonnement et de tisser un lien de confiance avec vos clientsVous êtes titulaire d'un Bac +5 en Audit, Comptabilité, Finance ou domaine similaire ?Vous avez déjà une expérience de plusieurs années en cabinet ?Les normes comptables et fiscales n'ont pas de secret pour vous ?Vous faites preuve d'un leadership naturel, d'une certaine exemplarité, d'un esprit collectif et êtes orienté résultats ? Vous êtes au bon endroit !