Manager Audit (H/F)

ŌDAS CONSEIL; Cenon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime de bilan

Intéressement

Télétravail 1 jour par semaine

Résumé du poste

ŌDAS CONSEIL recrute pour son client, cabinet d'audit, un Manager Audit H/F basé à Cenon. Vous assurerez le pilotage technique et organisationnel d'une équipe de 4 auditeurs et garantirez la qualité des missions.

Vous aurez 5 à 8 ans d'expérience en audit, avec au moins 3 années en management, et vous dirigerez des missions variées auprès de PME et groupes régionaux, dans un cadre dématérialisé et moderne.

Qualifications

• Formation supérieure en Audit/Finance exigée et expérience en cabinet.
• 5 à 8 années d'expérience en audit, dont 3 en management.
• Maîtrise des normes d'audit et sens du leadership.

Responsabilités

• Encadrement technique et managérial d'une équipe de 4 auditeurs.
• Pilotage des plannings, répartition des travaux et suivi budgétaire.
• Conduite de missions d'audit auprès de PME et groupes régionaux.
• Supervision des travaux, revue des dossiers et notes de synthèse.
• Participation aux réunions de restitution avec les dirigeants.
• Accompagnement du client sur contrôle interne et risques.
• Contribution à l'amélioration des méthodologies d'audit.

Connaissances

Leadership

Pilotage d'équipe

Audit opérationnel

Relation client

Analyse financière

Formation

DSCG / Master CCA

Outils

RevisAudit

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.

Dans le cadre du développement de son activité Audit, notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes implanté à Cenon, recherche un Manager Audit H/F.

Le cabinet appartient à un groupe régional composé de 3 bureaux et rassemble 49 collaborateurs, répartis entre les pôles Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique. Vous rejoignez un département Audit composé de 10 collaborateurs et assurez le management d'une équipe de 4 auditeurs, sous la responsabilité des Commissaires aux Comptes associés.

Le cabinet intervient auprès d'une clientèle composée de PME, groupes familiaux, filiales de groupes, sociétés industrielles, entreprises de transport, groupes du BTP, sociétés de services, commerces, associations et entreprises du secteur numérique. Les missions sont réalisées sur RevisAudit, dans un environnement moderne et entièrement dématérialisé.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Dans le cadre du renforcement du pôle Audit, vous prenez en charge un portefeuille de mandats tout en assurant le pilotage technique et organisationnel de votre équipe. Véritable référent auprès des auditeurs, vous garantissez la qualité des missions, accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs et participez au développement de la relation client.

Vos Principales Responsabilités

• Encadrement technique et managérial d'une équipe de 4 auditeurs.
• Organisation des plannings de mission, répartition des travaux et suivi des budgets.
• Pilotage de missions de commissariat aux comptes auprès de PME, groupes régionaux, holdings, associations et filiales de groupes.
• Supervision des travaux d'audit, revue des cycles, validation des dossiers et des notes de synthèse.
• Participation aux réunions de restitution et présentation des conclusions aux dirigeants et Commissaires aux Comptes.
• Accompagnement des clients sur leurs problématiques de contrôle interne, d'organisation financière et de gestion des risques.
• Contribution à l'amélioration des méthodologies d'audit et au développement technique des équipes.

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
• 5 à 8 années d'expérience en cabinet sur des missions d'audit, dont 3 années minimum en management ou supervision d'équipe.
• Maîtrise des normes d'audit, des méthodologies de commissariat aux comptes et de la gestion de mission.
• Leadership, capacité à accompagner une équipe et à piloter plusieurs missions simultanément.
• Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec les directions financières et les dirigeants.
• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet indépendant multi-sites de 49 collaborateurs en développement constant.
• Un pôle Audit structuré offrant des mandats diversifiés et techniquement enrichissants.
• Une clientèle composée principalement de PME, groupes régionaux et filiales de groupes.
• Un environnement digitalisé avec RevisAudit.
• Une organisation favorisant la proximité avec les associés, l'autonomie des managers et une évolution professionnelle durable.

Conditions Proposées à Prendre En Compte

• Poste basé à Cenon
• CDI - Statut Cadre
• Rémunération fixe : 45 à 60 K€ selon profil et expérience + primes
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement
• ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail