Manager Audit H/F

GM Transformation; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil reconnu en France recherche un(e) Auditeur pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous serez responsable de missions d'audit légal et contractuel pour un portefeuille varié de PME et groupes régionaux. Le poste inclut le pilotage des missions d'audit, l'encadrement de l'équipe et une forte interaction avec les clients. Une belle opportunité d'évoluer vers un poste de Senior Manager au sein d'une structure valorisant l'excellence et la confiance.

Qualifications

• Expérience en audit légal et contractuel.
• Capacité à encadrer une équipe de 3 à 5 collaborateurs.
• Excellentes compétences en communication et relation client.

Responsabilités

• Piloter les missions d'audit et superviser les équipes.
• Assurer la qualité des livrables et la satisfaction client.
• Collaborer avec des experts sur des problématiques complexes.

Description du poste

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une structure à taille humaine au sein d'un grand réseau international, reconnue pour la qualité de ses dossiers, la technicité de ses équipes et une culture d'entreprise fondée sur la confiance, la transmission et l'excellence. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, entouré de collaborateurs passionnés, avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Senior Manager.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction du bureau, vous prenez la responsabilité de missions d'audit légal et contractuel sur un portefeuille varié de PME, ETI et groupes régionaux.

Vos principales missions :

• Piloter et superviser la conduite des missions d'audit (planification, revue, stratégie, restitution)
• Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 5 collaborateurs dans la réalisation des travaux
• Assurer la relation client, être force de proposition et garant de la qualité des livrables
• Collaborer avec les experts internes (IT, fiscalité, normes, RSE...) sur des problématiques complexes
• Participer activement à la formation et à la montée en compétences des équipes