Manager audit (H/F)

France Travail; Angers; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive

Autonomie managériale

Relation directe avec les Associés

Perspectives d'évolution

Résumé du poste

France Travail recrute un Manager Audit (H/F) en CDI à Angers (49). Rémunération entre 50 et 70 K€ brut annuel, selon expérience et responsabilités, dans le cadre d’un cabinet d’audit implanté à Angers.

Vous piloterez un portefeuille de mandats, superviserez les équipes et assurerez la relation avec les clients. En lien direct avec les Associés et Commissaires aux Comptes, vous participerez au développement de l’activité et à l’évolution des collaborateurs.

Qualifications

• Formation Bac+5 en audit/comptabilité/finance exigée.
• Expérience significative en cabinet d'audit et supervision d'équipes.
• Capacité à fédérer les équipes et à dialoguer avec les Associés et les clients.

Responsabilités

• Piloter les missions d'audit légal de leur définition à la conclusion.
• Superviser les équipes mobilisées et valider les travaux.
• Identifier les risques, évaluer les contrôles internes et assurer la qualité technique.
• Interlocuteur privilégié des directions financières et dirigeants.
• Participer au développement de l'activité et à l'accompagnement des collaborateurs.

Connaissances

Pilotage d'audit

Management

Supervision d'équipes

Relation client

Analyse des risques

Formation

Master CCA

DSCG

École de commerce

IAE

Description du poste

EN BREF : Manager Audit (H/F) - CDI - Angers (49) - 50 à 70 K€ brut annuel - Audit légal - Management - Supervision - Commissariat aux comptes - ConseilAdsearch recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'audit implanté à Angers, un Manager Audit (H/F). Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un profil expérimenté capable de piloter des missions à enjeux, d'accompagner les équipes et d'assurer une relation de proximité avec les clients.

En lien direct avec les Associés et Commissaires aux Comptes, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de mandats et intervenez dans le pilotage des missions :

• Piloter les missions d'audit légal, de la définition de l'approche jusqu'à la finalisation des travaux et à la préparation des conclusions ;
• Superviser les équipes mobilisées sur vos dossiers, organiser les interventions et assurer la revue des travaux réalisés ;
• Identifier et analyser les principaux risques, apprécier les dispositifs de contrôle interne et garantir la qualité technique des missions ;
• Être l'interlocuteur privilégié des directions financières et des dirigeants tout au long des missions ;
• Participer au développement de l'activité Audit, à la fidélisation des clients et à l'accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en audit, comptabilité ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce, IAE ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'audit. Vous maîtrisez l'ensemble du déroulement d'une mission d'audit et disposez d'une expérience réussie dans la supervision de collaborateurs et le pilotage de missions. Au-delà de votre expertise technique, vous savez prendre du recul sur les dossiers, anticiper les problématiques et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer les équipes et de vous positionner comme un véritable relais des Associés.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

• Une rémunération comprise entre 50 et 70 K€ brut annuel, selon votre expérience et votre niveau de responsabilités ;
• Une forte autonomie dans le pilotage de vos missions et de votre portefeuille ;
• Un rôle managérial avec l'encadrement et l'accompagnement des équipes Audit ;
• Une proximité directe avec les Associés et les interlocuteurs décisionnaires chez les clients ;
• Des perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies au sein du cabinet.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un premier échange avec la consultante spécialisée en Audit & Expertise Comptable chez Adsearch, afin de faire le point sur votre parcours, votre projet et vos attentes ;
2. Un entretien avec le cabinet pour rencontrer les Associés et approfondir le périmètre du poste, les équipes et les missions ;
3. Un retour rapide à l'issue du processus.

Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours en audit et prendre un rôle associant pilotage de missions, management et relation client ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté