Manager Audit Financier - Lille H/F

EY; Lille; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Smartworking EY

Mobilité internationale

RTT et mutuelle avantageuse

Titre-restaurant

Transport remboursé à 75%

Aide pour vélo

Accès musées

Job summary

EY Lille recherche un auditeur financier senior pour rejoindre une équipe à taille humaine et internationale. Vous réaliserez des missions d’audit auprès d’entreprises du CAC 40 et French Tech, avec un encadrement par des Senior Managers et Associés et des perspectives d’évolution.

Vous maîtrisez l’anglais professionnel et disposez d’un diplôme bac+5 (DSCG). Rejoignez une équipe jeune et dynamique et bénéficiez d’un package complet et d’un vrai chemin de progression au sein du réseau EY.

Qualifications

• Diplôme bac+5 et première expérience d’au moins 6 ans en audit financier.
• Maîtrise de l’anglais dans un environnement professionnel.
• Excellentes qualités relationnelles, analyse et rigueur.

Responsibilities

• Réalisation de missions de commissariat aux comptes ou d’audit financier à forte valeur ajoutée.
• Application de notre méthodologie d’audit et évaluation des risques.
• Encadrement et accompagnement des collaborateurs et équipes sur les missions.
• Communication financière selon les référentiels IFRS et US GAAP.

Skills

Audit financier

Anglais professionnel

Education

Bac+5 / DSCG

Job description

Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Au sein d’un bureau en pleine croissance, notre équipe bénéficie d’un réseau international qui vous permettra de délivrer des projets à forte valeur ajoutée dans une structure à taille humaine.

Vous participerez à des missions d’audit auprès d’entreprises renommées du CAC 40, de la French Tech ou d’entrepreneurs de talent.

La proximité et l’accompagnement de vos Senior Managers et de vos Associés vous permettent d’évoluer rapidement vers de nouvelles responsabilités et de développer votre potentiel. Enfin vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et contribuerez activement à la vie du bureau.

Vous intégrez une équipe structurée, pour encadrer et accompagner des collaborateurs et êtes en charge de :

• La réalisation de missions de commissariat aux comptes ou de missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…);
• La mise en œuvre de notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière…) ; vous portez une attention particulière à la communication financière de ces groupes dans plusieurs référentiels (IFRS et US Gaap notamment) ;
• La réalisation de missions portant sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs (actionnaires, banquiers…) l'assurance et la fiabilité nécessaires en termes de communication financière.

Vos compétences pour réussir

• F/H, de formation supérieure (diplôme bac+5 écoles ou universités, DSCG), vous avez déjà une première expérience de 6 ans minimum en Audit Financier et vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel.

Ce que nous recherchons

• F/H vec un excellent sens relationnel, vous savez allier analyse et synthèse, rigueur et méthode. Vous êtes dynamique, autonome et responsable et êtes curieux d’étendre le champ de votre pratique professionnelle tout en capitalisant sur les acquis de votre expérience d’auditeur.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo ;
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ?

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.