Manager Atelier Maintenance Moules – F/H/X

NEMERA; La Verpillière; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Nemera recherche un responsable Maintenance Moules sur son site de La Verpillière (Isère). Vous encadrerez une équipe d’environ 40 personnes et piloterez la maintenance des moules d’injection, les projets d’industrialisation et les améliorations du site.

Rattaché au Responsable Maintenance, vous coordonnerez les priorités, optimiserez les ressources et assurerez le respect des standards qualité, sécurité et environnement, dans un environnement industriel réglementé.

Qualifications

• Formation supérieure en maintenance, mécanique, plasturgie ou équivalent.
• Expérience confirmée en management d'équipe ou de service maintenance en environnement industriel.
• Une expérience en injection plastique et / ou maintenance moules est un plus.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les chefs d'équipe moules et les fonctions support du service.
• Organiser l'activité du service et définir les priorités.
• Développer les compétences et accompagner les évolutions de chacun.
• Superviser la maintenance préventive et curative des moules d'injection.
• Garantir la disponibilité et la fiabilité du parc et la gestion des pièces de rechange.
• Piloter les indicateurs de performance et le budget du service.
• Assurer une communication claire avec les équipes et la production.
• Accompagner les projets d'industrialisation et les évolutions du site.
• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement.

Connaissances

Leadership

Organisation

Anglais technique

Pilotage KPI

Formation

Formation supérieure en maintenance/mécanique

Outils

GMAO

Tableaux de bord KPI

Description du poste

Nemera est un groupe industriel international spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs d’administration de médicaments pour l’industrie pharmaceutique (stylos injecteurs, inhalateurs, pompes, compte-gouttes ou systèmes ophtalmiques).

Le groupe compte environ 3 200 collaborateurs dans le monde pour plus de 630 M€ de chiffre d’affaires, avec des sites de production aux États-Unis, au Brésil, en Pologne, en Allemagne et en France.

Notre mission : mettre les patients en priorité en développant des dispositifs sûrs, performants et innovants.

Le poste est basé sur notre site industriel de La Verpillière (Isère - 20 min de Lyon en TER), qui compte plus de 700 collaborateurs et est spécialisé dans l’injection plastique et l’assemblage automatisé de dispositifs médicaux.

Nemera est un groupe industriel international spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs d’administration de médicaments pour l’industrie pharmaceutique (stylos injecteurs, inhalateurs, pompes, compte-gouttes ou systèmes ophtalmiques).

Le groupe compte environ 3 200 collaborateurs dans le monde pour plus de 630 M€ de chiffre d’affaires, avec des sites de production aux États-Unis, au Brésil, en Pologne, en Allemagne et en France.

Notre mission : mettre les patients en priorité en développant des dispositifs sûrs, performants et innovants.

Le poste est basé sur notre site industriel de La Verpillière (Isère - 20 min de Lyon en TER), qui compte plus de 700 collaborateurs et est spécialisé dans l’injection plastique et l’assemblage automatisé de dispositifs médicaux.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez l'atelier Maintenance Moules dans sa globalité. Vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs : deux chefs d'équipe moules et leurs équipes de moulistes, ainsi que des fonctions support (méthodes maintenance, magasin de maintenance, agent de maintenance moules, apprenti). Poste à dominante managériale, avec un rôle clé dans la performance industrielle du site, dans un environnement réglementé (dispositifs médicaux).

Vos missions principales :

Management & organisation

• Encadrer et accompagner les chefs d'équipe moules et les fonctions support du service
• Organiser l'activité du service et définir les priorités
• Développer les compétences et accompagner les évolutions de chacun

Maintenance du parc de moules

• Superviser la maintenance préventive et curative des moules d'injection
• Garantir la disponibilité et la fiabilité du parc, ainsi que la bonne gestion des pièces de rechange
• Piloter les réparations et modifications, en lien avec les moulistes et fournisseurs externes

Pilotage de la performance

• Suivre les indicateurs de performance et piloter le budget du service
• Optimiser l'organisation et les ressources
• Assurer une communication claire et proactive avec les équipes et la production

Coordination & support production

• Être un interlocuteur clé des équipes production, méthodes et qualité
• Prioriser les interventions en fonction des enjeux industriels
• Accompagner les projets d'industrialisation (nouveaux moules, transferts) et les évolutions du site

Amélioration continue & QSE

• Piloter les actions d'amélioration et les projets de transformation
• Déployer et faire appliquer les standards du site
• Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement

Qualifications

Votre profil :

• Formation supérieure en maintenance, mécanique, plasturgie ou équivalent
• Expérience confirmée en management d'équipe ou de service maintenance en environnement industriel
• Une expérience en injection plastique et / ou maintenance moules est un plus

Vos atouts :

• Leadership et capacité à fédérer
• Sens de l'organisation et de la priorisation
• Maîtrise de l'anglais technique (lu, parlé, écrit)
• Orientation résultats et amélioration continue
• Aisance dans un environnement transverse
• Maîtrise des outils de pilotage (KPI, GMAO, budget)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé avec un fort impact sur la performance industrielle du site
• Un environnement technique exigeant, au service de la santé des patients
• Des enjeux concrets de structuration et d'amélioration continue
• Un site accessible, à 20 min de Lyon en TER

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.