Manager Atelier H/F

Feu vert; Saint-Étienne; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation et intéressement

Épargne salariale : PEE et PERCO

Titres Restaurant

Prime de cooptation

RTT 12 jours par an

Jour de solidarité

Mutuelle et prévoyance

Parcours d’intégration

CSE avantageux

Tarifs préférentiels sur produits et  

Job summary

Feu Vert, leader européen dans l’entretien automobile, recrute un/une responsable d’atelier pour son centre de Saint-Étienne. Vous piloterez l’atelier, encadrerez les techniciens et veillerez à la qualité du service rendu.

Formation mécanique CAP à Bac+2 et expérience en management d’équipe exigées. Permis B et capacité à optimiser les performances et les coûts seront valorisés.

Qualifications

• Formation en mécanique automobile et expérience significative en gestion d’atelier.
• Maîtrise de l’organisation et du suivi des indicateurs de performance.
• Permis B et sens du service client.

Responsibilities

• Gérer l’atelier et assurer sa performance.
• Animer et former l’équipe de techniciens.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures.
• Optimiser les ressources et planifier les activités.

Skills

Connaissances mécaniques

Relationnel

Rigueur et qualité

Compétences managériales

Education

CAP à Bac +2 en mécanique automobile

Job description

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

Dans le cadre de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie.

Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leurs implications.

Vous êtes emmené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre.

Vous êtes un acteur majeur de la prévention : vous organisez, contrôlez et améliorez les conditions de travail, faites appliquer les règles de sécurité, accompagnez vos équipes dans l’adoption des bons comportements et agissez sans délai en cas de situation dangereuse.

VOTRE PROFIL :

Vous disposez d’une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d’une expérience significative en gestion d’atelier ou en encadrement d’équipe technique. Vous avez à cœur d’assurer la performance de votre atelier tout en garantissant la qualité du service rendu aux clients.

Vous maîtrisez l’organisation et la planification des activités, ainsi que le suivi des indicateurs de performance. Vous savez optimiser les ressources, développer les compétences de vos collaborateurs et accompagner leur progression.

L’agrément climatisation est un plus.

Manager de terrain, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer et motiver vos équipes. Orienté(e) résultats et service client, vous aimez relever des défis et prendre des décisions.

Vous possédez le permis B.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :

Rejoindre Feu Vert, c’est profiter d’un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :

• Une rémunération fixe entre 2 541€ et 3 000€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience et vos compétences ainsi qu'un potentiel de prime de 600€ mensuel.

De plus, nous proposons :

• Une prime de participation et d’intéressement, reflet de notre réussite collective
• Une épargne salariale avantageuse, abondée par l’entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).
• Des Titres Restaurant
• Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
• 12 jours de RTT par an
• Le jour de solidarité offert par l'entreprise
• Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
• Un parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
• Un CSE dynamique et avantageux

Avec un peu d’ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.

Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.

Exploitation

Autres avantages

• Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
• Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).
• Des Titres Restaurant
• Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
• 12 jours de RTT par an
• Le jour de solidarité offert par l'entreprise
• Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
• Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts
• Un CSE dynamique et avantageux
• Des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, 42 - LOIRE

Lieu

Quartier de Monthieu, 42100 Saint-Étienne, France

Centre auto

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac professionnel

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 5 ans

Compétences

• Bonnes connaissances en mécanique automobile
• Très bon relationnel
• Rigueur & qualité dans le travail
• Compétences managériales

Informations générales

Entité de rattachement

"Bienvenue chez Feu Vert !"

Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui, leader européen avec près de 450 centres en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.