Manager AMOA Talent (H/F)

Magellan; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Magellan recrute un Manager AMOA Talent (H/F) à Paris pour piloter des missions RH et SIRH, coverant onboarding, recrutement, mobilité et formation, tout en assurant le pilotage change et la mise en production de solutions RH.

Le candidat idéal cumule au moins 5 ans d’expérience en cabinet de conseil sur des domaines Talent et SIRH et sait orchestrer les besoins métiers avec les solutions adaptées (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, CSOD).

Qualifications

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience ou plus au sein d’un cabinet de conseil dans des fonctions similaires.
• Vous avez déjà réalisé des missions autour d’une solution SIRH leader sur son marché, par exemple SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, CSOD, etc.
• Vous êtes doté d’un sens de l’écoute affuté et savez utiliser et structurer les informations que vous collectez.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et aimez comprendre la technique.
• Vous aimez faire le lien entre un besoin métier et la recherche d’une solution adaptée pour le couvrir.

Responsibilities

• Conseil et appui fonctionnel dans un ou plusieurs domaines Talent (onboarding, recrutement, mobilité, formation, performance, rémunération, compétences, revue des talents), du recueil et de l’expression de besoins à la mise en production
• Pilotage de recettes métier et fonctionnelle
• Conduite du changement : mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de conduite du changement
• Déploiement des solutions et accompagnement post-déploiement
• Optimisation de l’efficacité opérationnelle en pilotant les données RH
• Modélisation de processus
• Participer au recrutement des futurs consultants
• Développer le Business et contribuer aux propositions commerciales, vous impliquer dans l’avant-vente
• Pérenniser la relation client grâce à votre engagement et votre professionnalisme
• Participer activement à la vie de la Practice et du Groupe

Skills

Talent management

RH processes

Change management

Business development

Tools

SAP SuccessFactors

Workday

Oracle HCM

CSOD

Job description

Prêt à transformer la vision en action ?
Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise métier et maîtrise technologique pour accompagner les entreprises et les organisations publiques dans toutes leurs transformations.
VISION IN ACTION
Dans un environnement où les mutations s'accélèrent, les organisations doivent en permanence réinventer leurs modèles pour rester compétitives. Pour y répondre, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et capacité d'exécution.
Rejoindre Magellan, c'est intégrer un collectif de 6 700 talents engagés, unis par une même exigence : comprendre les enjeux dans toute leur complexité pour construire des solutions concrètes et activables au plus près des réalités du terrain.
Magellan est classé 3e Best Workplace France (Palmarès Great Place To Work 2024) et n°1 des entreprises où faire accélérer sa carrière (Classement Linkedin Top Companies 2025).
Description Du Poste
Les transformations SIRH (Talent : onboarding, recrutement, mobilité, formation, performance, rémunération) mobilisent une double compétence métier RH et fonctionnelle SIRH. Ce poste s'adresse à un Manager AMOA Talent expérimenté.
VOS MISSIONS
En tant que Manager AMOA Talent (H/F), vous intervenez sur les missions suivantes.

• Conseil et appui fonctionnel dans un ou plusieurs domaines Talent (onboarding, recrutement, mobilité, formation, performance, rémunération, compétences, revue des talents), du recueil et de l'expression de besoins à la mise en production
• Pilotage de recettes métier et fonctionnelle
• Conduite du changement : mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de conduite du changement
• Déploiement des solutions et accompagnement post-déploiement
• Optimisation de l'efficacité opérationnelle en pilotant les données RH
• Modélisation de processus

Être Manager Chez Nous, C'est Aussi

• Participer au recrutement des futurs consultants
• Développer le Business et contribuer aux propositions commerciales, vous impliquer dans l'avant-vente
• Pérenniser la relation client grâce à votre engagement et votre professionnalisme
• Participer activement à la vie de la Practice et du Groupe

Qualifications
Vous êtes :

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience ou plus au sein d’un cabinet de conseil dans des fonctions similaires.
• Vous avez déjà réalisé des missions autour d’au moins une solution SIRH leader sur son marché, par exemple : SAP SuccessFactors, Neobrain, SmartRecruiters, Workday, Oracle HCM, CSOD, etc
• Vous êtes doté d’un sens de l’écoute affuté et savez utiliser et structurer les informations que vous collectez.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et aimez comprendre la technique.
• Vous aimez faire le lien entre un besoin métier et la recherche d’une solution adaptée pour le couvrir

Nous vous proposons de rejoindre une équipe motivée, dynamique, travaillant sur des problématiques actuelles et de participer activement au développement stratégique et commercial d’une activité en plein essor.
Informations supplémentaires
En rejoignant Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc.
Ce que Magellan vous garantit : une expérience professionnelle humaine, apprenante et épanouissante