MANAGER ACHATS INDIRECTS H/F

Lynred; France; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

LYNRED recherche un Manager Achats Indirects pour piloter les achats hors production et les investissements, alignant qualité, coûts, délais et environnement.

Vous serez partenaire business, définissant une stratégie achats indirects ambitieuse et gérant les budgets et les reportings pour éclairer les décisions clés.

Basé près de Grenoble, vous encadrerez une équipe et favoriserez une culture orientée résultats.

Qualifications

• Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
• 10 ans minimum en achats avec une expertise en management d’équipe.
• Leadership naturel, capacité à fédérer et motiver les équipes.
• Aisance relationnelle et esprit analytique pour proposer des solutions innovantes.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie achats indirects et promouvoir une culture axée sur les résultats.
• Piloter la roadmap achats et gérer les budgets achats indirects avec des reportings analytiques.
• Négoce et contractualisation avec les fournisseurs stratégiques, en conformité avec les politiques et RGPD.
• Animer et développer les compétences des collaborateurs.trices et accompagner leur développement.

Connaissances

Leadership

Négociation

Gestion d'équipe

Communication

Formation

Bac+5 (école de commerce / ingénieur)

Description du poste

Identifiant (email de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

En tant que Manager Achats Indirects, vous serez au cœur de la stratégie d’approvisionnement de LYNRED.

Votre rôle ? Piloter les achats hors production et les investissements pour offrir à l’entreprise des solutions performantes, alignées sur les objectifs Qualité, Coûts, Délais et Environnement.

Véritable business partner des opérationnels, vous alliez une vision marché pointue à une connaissance fine des besoins internes pour créer de la valeur à chaque étape.

Votre management engagé

• Mettre en œuvre la stratégie LYNRED
• Organiser son activité et promouvoir une culture axée sur les résultats
• Encourager une communication transparente en donnant et sollicitant des retours constructifs
• Accompagner le développement de ses collaborateurs.trices

Votre Rôle Stratégique

• Définir et déployer une stratégie achats indirects ambitieuse, alignée sur les objectifs globaux de l’entreprise, et en assurer la déclinaison par famille d’achats pour maximiser l’impact
• Piloter la roadmap achats pour votre pôle, en alliant vision stratégique et opérationnelle pour optimiser la performance achats et anticiper les enjeux de demain
• Gérer les budgets achats indirects et produire des reportings analytiques pour éclairer les décisions clés et provisionner les risques
• Veiller au respect strict des politiques achats et des réglementations (RGPD, conformité, etc.) pour garantir une gestion irréprochable

Votre impact au quotidien

• Prendre en main un portefeuille famille en tant qu’acheteur dédié, avec une gestion directe, proactive et orientée résultats
• Assurer une veille marché active sur votre famille d’achats pour détecter les tendances émergentes et saisir les opportunités
• Construire et animer un réseau de fournisseurs performants, en identifiant et sélectionnant les partenaires les plus fiables et innovants dont vous suivez la performance
• Anticiper et maîtriser les risques fournisseurs pour sécuriser et fluidifier la chaîne d’approvisionnement
• Négocier des contrats gagnant-gagnant et sécuriser une couverture optimale pour les fournisseurs stratégiques de votre pôle

Profil recherché

· Formation : Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).

· Expérience : 10 ans minimum en achats, avec une expertise avérée en management d’équipe.

Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez fédérer, inspirer et motiver vos équipes. Votre esprit critique vous permet d’analyser avec discernement et de proposer des solutions innovantes.

À l’aise en relationnel, vous excellez dans l’art de convaincre et de collaborer avec des interlocuteurs variés.

Enfin, votre rigueur et votre autonomie se traduisent par une gestion méthodique, un sens aigu des responsabilités et une réactivité à toute épreuve.

Horaires

Forfait jour

Localisation du poste

Veurey-Voroize (à proximité de Grenoble)

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

Anglais (2- Niveau professionnel)

Entité de rattachement

À propos de LYNRED

Rejoindre LYNRED, c'est intégrer un leader mondial des technologies infrarouges et contribuer à des innovations qui repoussent les limites du visible.

Au cœur d'enjeux stratégiques — spatial, défense, sécurité et applications commerciales — nos équipes conçoivent des technologies de pointe utilisées partout dans le monde. De l'exploration spatiale aux systèmes embarqués de dernière génération, nos détecteurs couvrent l'ensemble du spectre infrarouge et s'intègrent dans des équipements développés par les plus grands acteurs internationaux.

Travailler chez LYNRED, c'est évoluer dans un environnement high-tech, stimulant et international, où l'innovation, la collaboration et l'expertise technique sont au cœur des projets.

LYNRED offre à ses collaborateurs un équilibre unique entre solidité - Safran et Thales étant ses actionnaires - et l'agilité d'une organisation à taille humaine.

Ici, chaque talent contribue concrètement à des technologies qui font la différence — sur Terre comme dans l'espace.

LYNRED s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap.

• Veurey-Voroize (à proximité de Grenoble)