Manager

a plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas; Metz; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Domino's Pizza France recherche un Manager pour organiser, piloter et coordonner l'activité d'une équipe afin d'atteindre les objectifs opérationnels et stratégiques, en garantissant les délais, les budgets et les standards de qualité.

Vous animez les réunions, assurez la circulation de l'information et travaillez avec les services internes et partenaires externes; vous suivez les indicateurs de performance, proposez des actions correctives et rédigez des synthèses destinées à la direction pour

Qualifications

• Expérience confirmée dans la restauration rapide ou similaire.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.
• Bonne gestion du stress et orientation résultats.

Responsabilités

• Organiser et piloter l'activité de l'équipe.
• Planifier les tâches et suivre les projets.
• Veiller au respect des délais, budgets et standards.
• Rédiger des rapports d'activité et synthèses pour la direction.
• Proposer des améliorations et soutenir la croissance.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Organisation

Description du poste

Acteur engagé en faveur de l'emploi, Domino's Pizza est devenua plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzasavec plus de 17 000 magasins actifs sur tous les continents. Nous sommes présents dans 86 pays et servons chaque jour, pour le plus grand bonheur de nos clients, des pizzas fraîches au goût irrésistible, généreusement garnies et préparées à la demande.Domino's Pizza Franceappartient au groupe australienDomino's Pizza Enterprises Ltd(DPE), qui fabrique et livre près de 90 millions de pizzas chaque année !

En tant que Manager, la fonction consiste à organiser, piloter et coordonner l'activité d'une équipe afin d'atteindre les objectifs opérationnels et stratégiques fixés par l'entreprise. Le rôle implique la planification et la répartition des tâches, le suivi de l'avancement des projets et la garantie du respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Au quotidien, le Manager anime les réunions d’équipe, assure la circulation fluide de l'information, priorise les actions et veille à la bonne coordination avec les autres services ou parties prenantes internes et externes. La mission inclut le suivi des indicateurs de performance, la mise en place d'actions correctives en cas d'écarts, ainsi que la rédaction de rapports d'activité et de synthèses destinées à la direction. Le Manager contribue également à l'amélioration continue des processus, propose des optimisations organisationnelles et participe à la définition et au déploiement des plans d'action nécessaires pour soutenir la croissance, la satisfaction client et la performance globale de l'entreprise.

Profile description

Vous avez déjà une expérience concluante dans la restauration, de préférence rapide et avez des qualités fortes de leadership et de management. Vous avez un fort goût pour l'opérationnel et aimez plus que tout le travail en équipe et la relation commerciale ! Responsable et dynamique, vous souhaitez rejoindre une marque challengeante, en plein développement et avec une forte culture d'entreprise.