Manager

GROUPE PIMENT; Lieusaint; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE PIMENT, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires un manager approvisionneur h/f. Vous piloterez une e9quipe de 3 approvisionneurs et assurerez l'organisation et la planification de l'activite9 tout en monitant les performances individuelles et le de9veloppement des talents.

Vous garantirez une disponibilite9 optimale des stocks, dans le cadre du budget et avec des plans d'action correctifs, tout en animant les revues fournisseurs et en pilotant les parame8tres

Qualifications

• Gestion dficience dteam et planification dbreaucoup de stocks.
• Suivi de performance des approvisionneurs et developpement des talents.
• Ma7îtrise des revues fournisseurs et des analyses de demande.

Responsabilités

• Manager unequipe de 3 approvisionneurs et organiser lactivité; monitorer la performance de chacun et les faire progresser.
• Garantir une disponibilite9 optimale dans le respect du budget de stock et lancer des plans daction correctifs.
• Animer les revues fournisseurs et piloter les param7etrages APS pour fiabiliser les prields et les preu.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Suivi de performance

Description du poste

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Le groupe PIMENT, cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses partenaires un manager approvisionneur h/f :

• Manager une équipe de 3 approvisionneurs ; organiser et planifier l’activité, monitorer la performance de chacun, faire grandir les collaborateurs et développer leurs talents.
• Garantir une disponibilité optimale dans le respect d’un budget de stock par des plans d'action correctifs
• Animer la relation fournisseurs au travers de revues de performance régulières
• Optimiser le paramétrage de l’APS pour fiabiliser les prévisions et positionner le bon niveau de stock en fonction du profil de la demande, de la performance fournisseur et de notre capacité de stockage
• Préparer les revues de performance internes
• Planifier les promotions en lien étroit avec les fournisseurs, les acheteurs, le marketing et les entrepôts
• Mise en place d’une démarche S&OP pour piloter nos capacités de sorties, réception, stockage
• Gérer en direct quelques fournisseurs critiques