Manager

Orpi; Alès; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Orpi recherche un manager pour piloter l’équipe commerciale de l’agence et porter les objectifs de rentabilité.

Vous serez le leader opérationnel, recruterez et intégrerez les talents, assurerez le suivi des performances et les synergies entre services.

Une expérience confirmée de 5 ans en immobilier est indispensable; Bac+2 est apprécié et des formations en vente ou management seront valorisées.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en agence immobilière.
• Capacité à diriger et motiver une équipe commerciale.
• Maîtrise des objectifs CA et des plans d’actions.
• Diplôme Bac+2 souhaité; BTS, CQP négociateur immobilier, Licence ou Master commercial/immobilier.

Responsabilités

• Diriger l’équipe commerciale et piloter l’agence en lien avec la direction.
• Définir et suivre les objectifs commerciaux des conseillers et la mise en place des plans d’actions.
• Rendre compte des résultats de chiffre d’affaires et de rentabilité à la direction.
• Recruter, intégrer et manager l’équipe; assurer leur montée en compétences via les formations Orpi.
• Garantir les synergies entre les services et le bon fonctionnement de l’agence.
• Veiller à la qualité du service et au respect de la philosophie Orpi.
• Représenter la marque Orpi lors des échanges externes et du réseau.

Formation

Bac+2

Description du poste

Orpi : qui sommes-nous ?

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des managers.

Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?

Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.

Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.

Alors pourquoi pas vous ?

Vos missions chez Orpi

• Vous intervenez en appui du directeur ou de la directrice de votre agence pour piloter l’équipe commerciale, vous en êtes le leader et le relai
• Vous êtes responsable de la définition des objectifs commerciaux des conseillers et conseillères immobiliers de l’agence et des plans d’actions qui y sont associés
• Vous rendez compte des résultats de CA et de rentabilité auprès de votre direction
• Vous assurez le recrutement, l'intégration et le management de votre équipe
• Grâce aux outils de formation Orpi et un soutien sur le terrain au quotidien, vous assurez la montée en compétence de votre équipe
• En cas de pluralité d’activité dans l’agence, vous êtes garant·e du bon fonctionnement des synergies entre les services
• Vous êtes également garant·e de la qualité du service rendu par votre équipe et du respect de la philosophie et des méthodes Orpi

Vous représentez la marque Orpi, l’agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l’agence, du groupement et du réseau.

Vous travaillez en collaboration étroite avec un·e comptable de copropriété et un·e assistant·e de copropriété.

Vous apprécierez votre vie chez Orpi !

• Vous êtes autonome dans votre organisation
• Vous gardez un contact avec le terrain et les clients
• Rémunération variable attractive, basée sur vos résultats et ceux de votre équipe
• Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique de management ainsi que de bénéficier d’une VAE
• Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d’opportunités :
  • Mobile ? Vous pourrez changer d’agence au sein du réseau !
  • Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?

Votre profil

Avez-vous le profil ?

Vous êtes connu·e pour être un·e leader, au service de votre équipe, doté(e) d’un bon tempérament commercial et capable de prendre des décisions.

Une première expérience confirmée de 5 ans comme conseiller·e est indispensable et idéalement une expérience en animation d’équipes commerciales.

Le niveau de diplôme minimum est un Bac+2.

Les formations/compétences appréciées sont le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières, acquis en formation initiale ou en VAE.