MAITRESSE DE MAISON - POLE ASILE (H/F)

AIEM; Metz; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social recherche une maitresse de maison en CDI temps partiel à Metz. Vous serez responsable de l'appui logistique pour l'hébergement de familles étrangères, incluant l'installation des logements, la gestion des stocks, et le soutien aux résidents. Les compétences en communication, en organisation et l'esprit d'équipe sont essentielles. Le poste offre un salaire brut mensuel de 1890 à 2252 Euros.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être ouvert aux changements.

Responsabilités

• Installer un cadre de vie de qualité.
• Gérer l'intendance et les logements.
• Accompagner les résidents en difficulté.

Connaissances

Capacité à se déplacer régulièrement et à porter certaines charges

Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire

Organiser son travail

Formation

Permis de conduire véhicule léger

Description du poste

L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) est une association qui assure des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz.

Nous recherchons une maitresse de maison en CDI temps partiel pour notre Pôle ASILE. La mission générale consiste à apporter un appui logistique aux équipes d'intervenants sociaux dans le cadre de l'hébergement de familles étrangères.

Les activités principales sont :

• Installer un cadre de vie de qualité en réalisant les états des lieux d'entrée ou de sortie des logements, en adaptant les logements aux compositions familiales, en les équipant en mobilier, électroménager et accessoires, et en commandant, réceptionnant et gérant les stocks.
• Gérer l'intendance en planifiant les entrées et les sorties, en gérant les clés et les badges, en réalisant les commandes de travaux ou réparations, et en assurant le suivi et l'archivage des dossiers.
• Accompagner les résidents en soutenant les bénéficiaires en difficulté sur la question du « savoir habiter ».

Les compétences requises sont :

• Capacité à se déplacer régulièrement et à porter certaines charges
• Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Organiser son travail, gérer son planning en tenant compte des contraintes et protocoles mis en place
• Opérer un reporting de son activité

Le contrat est un CDI temps partiel de 32h/semaine, avec un salaire brut mensuel de 1890,0 Euros à 2252,0 Euros sur 12 mois, ainsi que des avantages tels que la CSE et la complémentaire santé.

Profil souhaité

L'expérience n'est pas requise, mais les compétences suivantes sont indispensables :

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Permis de conduire véhicule léger

Les savoir-être professionnels attendus sont :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Qualification : Employé qualifié. Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.