Maitresse de maison — H/F

ASSOCIATION SOLFA; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ASSOCIATION SOLFA à Lille recherche un(e) Maître/Maîtresse de maison (H/F) en CDI à temps plein (35 h/semaine) pour accompagner des familles et les enfants de moins de trois ans au sein du centre maternel et parental HERA.

Le poste implique d'animer la vie quotidienne, concevoir des actions collectives et veiller au bien-être des personnes, tout en gérant les stocks et l'entretien des locaux.

La rémunération sera déterminée selon ancienneté sur la base de la CCN66.

Responsabilités

• Animer la vie quotidienne des enfants et des parents.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives.
• Veiller au bien-être et au respect du règlement.
• Assurer l'accueil matériel et la sécurité des locaux.
• Travailler en équipe avec les professionnels.
• Participer aux réunions d'équipe et relayer les informations.
• Gestion des stocks et entretien des locaux.

Connaissances

Travail en équipe

Écoute active

Patience

Communication

Description du poste

1 MAÎTRE/MAÎTRESSE DE MAISON (H/F)

CDI – 35 h/semaine

Poste est à pourvoir au plus vite

Au sein du centre maternel et parental HERA, accompagnant des parents avec leurs enfants de moins de trois ans, dans le cadre de la protection de l’enfance.

Missions :

• Animer la vie quotidienne
• Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives
• Veiller au bien-être des personnes dans le respect du règlement de fonctionnement
• Permettre l'accueil matériel des personnes dans de bonnes conditions
• Accompagner la personne dans les actes simples de la vie quotidienne
• Permettre l'accueil matériel des personnes dans de bonnes conditions
• Gérer les stocks : inventaires, approvisionnement, distribution
• Assurer la propreté des locaux et du matériel
• Veiller au rangement et à l'accessibilité des locaux
• Travailler en équipe et favoriser la communication interne
• Prendre connaissance auprès de l'équipe éducative des informations nécessaires concernant la collectivité et les situations des personnes
• Participer aux réunions d'équipe
• Relayer l'information concernant les personnes accueillies
• Reconnaître/utiliser les compétences de chacun des membres de l'équipe et la complémentarité des métiers
• Savoir gérer les conflits

Conditions d'emploi :

• CDI 35 h/semaine
• Convention Collective 15 Mars 1966
• Rémunération : Selon ancienneté, sur la base de la CCN66
• Lieu de travail : Lille