Maitresse de Maison (H/F)

ALTERIS; Laps; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à vocation sanitaire et sociale recherche une Maîtresse de Maison pour gérer un groupe de jeunes enfants à Laps. Le poste nécessite une formation en CAP Petite enfance et de bonnes compétences d'organisation et d'autonomie. Environnement de travail en internat avec des horaires incluant les week-ends. Salaire brut mensuel entre 2039 € et 2122 € selon expérience.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Formation obligatoire en CAP Petite enfance.
• Connaissance en protection de l'enfance est un plus.
• Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté.

Responsabilités

• Gérer un groupe de vie de jeunes enfants.
• Entretien des locaux et préparation des repas.
• Travailler avec l'équipe et projets éducatifs.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Formation

CAP Petite enfance

Formation de Maitresse de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200DLBN

Maitresse de Maison (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture de 2 Pouponnières au Château des Quayres4 postes de Maîtresse de Maison CDI Temps Pleinsont à pourvoir à compter du 1er février 2026Missions :- Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 0 à 3 ans,- Assurer l'entretien du groupe de vie (hygiène des locaux, gestion du linge)- Préparation des repas pour les bébés (purées, biberons)- Assurer des accompagnements si besoin (rdv médicaux, rencontres.),- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux,- Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge,- Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs,Profil :- Formation de Maitresse de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance exigé- La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus- Sens de la rigueur et de l'organisation- Capacités d'autonomie et sens des responsabilités- Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale- Savoir travailler en équipeSpécificités du poste :- Horaire de travail en internat - 1 week-end sur 2- Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord typePoste à pourvoir à compter du 1er février 2026

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros à 2122.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- MM / AES / CAP Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétence

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logiquede continuité et de développement.M. Arnaud HEUX