Comment souhaitez-vous contribuer au bien‑être des résidents en tant que Maître(sse) de Maison dans notre établissement médico‑social ? Dans un établissement médico‑social, vous serez chargé(e) d’assurer le bien‑être quotidien des résidents en leur offrant un environnement accueillant et sécurisé.
Supervision Logement et Technique
- Visites à domicile (VAD) : Effectuer des VAD (min. 2 fois/mois) pour vérifier l'hygiène et la sécurité.
- Logistique d'accueil/départ : Gérer les états des lieux (entrée/sortie), préparer les chambres (nettoyage, kits, clés) et accompagner les usagers.
- Maintenance : Ouvrir les compteurs, relever les fluides, faire l'inventaire matériel et remonter/assurer le suivi des demandes d'interventions techniques (sinistres, réparations, prestataires externes).
- Gestion des Stocks : Gérer et inventorier les stocks de produits (entretien, hygiène, linge, mobilier, clés, etc.).
Accompagnement Socio‑Éducatif
- Suivi : Établir un diagnostic et assurer un suivi socio‑éducatif individuel et/ou collectif.
- Animation : Organiser des actions collectives (réunions de cohabitation, sensibilisation aux économies d'énergie, etc.).
- Règlement : Veiller au respect du règlement, au bon voisinage et à l'hygiène de l'environnement de la personne.
Organisation et Communication
- Documentation : Renseigner les cahiers de VAD, tenir à jour les dossiers (entrées/sorties, assurances) et les tableaux de suivi.
- Équipe et Qualité : Participer aux réunions, au tutorat, appliquer les procédures qualité et faire des propositions d'amélioration (force de proposition).
Conditions
- Déplacements quotidiens (véhicule de service fourni), travail en équipe à horaires réguliers.
- PERMIS B OBLIGATOIRE MANUEL
- Contrat : CDD
- Durée : 1 mois
- Salaire : 13 euros/h