Maitresse de maison en MECS (H/F)

Domino RH; Provence-Alpes-Côte d'Azur; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération selon expérience

Primes de fin de mission

Aides intérimaires (logement, garde,vé

Plan d'épargne intérimaire CET 6%

Parrainage attractif

Suivi individuel et formation

Job summary

Domino Care Toulon recherche une Maîtresse de Maison (H/F) pour intervenir au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à Aups. Vous contribuerez à offrir un cadre chaleureux et rassurant pour les enfants, en intégrant une équipe engagée et passionnée.

Vos principales missions incluent l'organisation des tâches ménagères, le maintien de la propreté des lieux, la participation à l'élaboration de menus équilibrés et l'accompagnement éducatif avec les éducateurs.

Responsibilities

• Assurer l'organisation des tâches ménagères et la gestion des espaces de vie
• Veiller à la propreté et l'entretien quotidien des lieux de vie
• Participer à l'élaboration de menus équilibrés et à la préparation des repas
• Créer un environnement accueillant et propice au bien-être des enfants
• Participer à l'accompagnement éducatif en collaboration avec les éducateurs

Job description

L'agence Domino Care Toulon est à la recherche d'une Maîtresse de Maison (H/F) pour intervenir au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à Aups. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement chaleureux et rassurant pour les enfants, tout en intégrant une équipe engagée et passionnée.

Vos principales missions incluront :

• Assurer l'organisation des tâches ménagères et la gestion des espaces de vie ;
• Veiller à la propreté et l'entretien quotidien des lieux de vie ;
• Participer à l'élaboration de menus équilibrés et à la préparation des repas ;
• Créer un environnement accueillant et propice au bien-être des enfants ;
• Participer à l'accompagnement éducatif en collaboration avec les éducateurs.

Les avantages Domino RH :

• Rémunération selon expérience ou convention collective ;
• Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
• Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
• Un système de parrainage attractif ;
• Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.