Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Apprentis d'Auteuil recherche un(e) maître(sse) de maison en logements diffus à Chaville (92). CDI, temps plein, 36,5 heures hebdomadaires, rotation week-ends et soirées selon planning. Rémunération à partir de 1 850€ brut mensuel, avec grille interne adaptée à l’expérience professionnelle.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez auprès de mineurs non accompagnés (MNA) pour favoriser autonomie et insertion sociale, tout en veillant à leur sécurité et à leur épanouissement.
Maitre(sse) de maison H/F en logements diffus
Pour notre site deCHAVILLE (92370), nous recherchons un(e)Maitre(sse) de maison H/F en logements diffusenCDI.
En tant que maitre(sse) de maison, vous estimez avoir unvrai rôle éducatifà jouer auprès des jeunesetsouhaitez faire partie à part entière de l’équipe éducative?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Le Dispositif Marcel Van accueille 80 jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA), garçons et filles entre 16 et 21 ans. Ce dispositif accompagne environ 80 jeunes en logements diffus sur le département des Hauts-de-Seine.
L’objectif de ce dispositif est d’assurer une mesure de protection de jeunes MNA accueillis, mais aussi de permettre le développement de leurs capacités d’autonomie, de responsabilisation, d’insertion sociale et d’épanouissement.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (composée d’éducateurs, intervenants sociaux, conseillers en insertion professionnelle, conseillers en économie sociale et familiale, psychologues, éducateur de nuit.,) dont l’objectif est de permettre aux jeunes accueillis et accompagnés, d’évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant.
Vous avez pour principale mission de veiller au suivi des jeunes logés au sein des appartements en les accompagnant dans le quotidien du vivre ensemble et dans les tâches de chacun en veillant à :
Vous pouvez être amené(e) à participer avec l’équipe éducative à des transferts pour les jeunes.
Vous avez obtenu la formation qualifiante de maître/sse de maison et avez une expérience auprès d’enfants en difficulté. Vous avez envie de participer à leur bien-être en les accompagnant au quotidien.
La connaissance du public MNA est un plus.
Vous êtes reconnu/e pour vos qualités humaines, d'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, responsable et polyvalent/e. Vous êtes en capacité de transmettre les savoir-faire, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe.
Vous êtes titulaire du permis B. Dans le cadre de vos missions, des déplacements en voiture sont à prévoir.
Contrat : CDI, temps plein, 36,5 hebdomadaires ; 1 week-end travaillé en journée toutes les trois semaines ; 1 à 2 soirées par semaine (jusqu’à 21H00)
Lieu : Chaville (92) + déplacements sur le 92 (à maximum 20 minutes de Chaville)
Rémunération : A partir de 1 850€ brut mensuel, selon la grille Apprentis d’Auteuil et l’expérience professionnelle
Prise de poste : Septembre 2026
Conformément à la réglementation en vigueur depuis le 1er octobre 2025, une attestation d’honorabilité est obligatoire pour tout professionnel ou bénévole intervenant dans le champ de la protection de l’enfance. Sa présentation sera exigée lors de l’embauche et devra être renouvelée tous les trois ans.
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs deconfiance, espérance et bienveillanceet croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, la personnalité.
Enfin, vous êtes disponible pour travailler en soirée et les week-ends.
Vous nous avons lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatient de vous rencontrer!
Vous avez des doutes ? N’hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !
Vous avez obtenu la formation qualifiante de maître/sse de maison et avez une expérience auprès d’enfants en difficulté. Vous avez envie de participer à leur bien-être en les accompagnant au quotidien.
La connaissance du public MNA est un plus.
Vous êtes reconnu/e pour vos qualités humaines, d'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, responsable et polyvalent/e. Vous êtes en capacité de transmettre les savoir-faire, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe.
Vous êtes titulaire du permis B. Dans le cadre de vos missions, des déplacements en voiture sont à prévoir.
Contrat : CDI, temps plein, 36,5 hebdomadaires ; 1 week-end travaillé en journée toutes les trois semaines ; 1 à 2 soirées par semaine (jusqu’à 21H00)
Lieu : Chaville (92) + déplacements sur le 92 (à maximum 20 minutes de Chaville)
Rémunération : A partir de 1 850€ brut mensuel, selon la grille Apprentis d’Auteuil et l’expérience professionnelle
Prise de poste : Septembre 2026
Conformément à la réglementation en vigueur depuis le 1er octobre 2025, une attestation d’honorabilité est obligatoire pour tout professionnel ou bénévole intervenant dans le champ de la protection de l’enfance. Sa présentation sera exigée lors de l’embauche et devra être renouvelée tous les trois ans.
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs deconfiance, espérance et bienveillanceet croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, la personnalité.
Enfin, vous êtes disponible pour travailler en soirée et les week-ends.
Vous nous avons lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatient de vous rencontrer!
Vous avez des doutes ? N’hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !