Maitre(sse) de maison H/F en logements diffus

Apprentis d'Auteuil

Chaville

Sur place

EUR 18 000 - 24 000

Plein temps

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Résumé du poste

Apprentis d'Auteuil recherche un(e) maître(sse) de maison en logements diffus à Chaville (92). CDI, temps plein, 36,5 heures hebdomadaires, rotation week-ends et soirées selon planning. Rémunération à partir de 1 850€ brut mensuel, avec grille interne adaptée à l’expérience professionnelle.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez auprès de mineurs non accompagnés (MNA) pour favoriser autonomie et insertion sociale, tout en veillant à leur sécurité et à leur épanouissement.

Qualifications

  • Formation qualifiante de maître/sse de maison.
  • Expérience auprès d’enfants en difficulté.
  • Permis B nécessaire et conduite possible.

Responsabilités

  • Veiller au suivi des jeunes logés dans les appartements et favoriser leur autonomie.
  • Gérer les fournitures d’hygiène et la distribution dans les logements.
  • Collaborer avec les services généraux lors des interventions techniques.
  • Surveiller l’état de santé et alerter en cas de conduite à risque.
  • Organiser des activités et ateliers visant à développer la vie collective.
  • Contribuer au parcours personnalisé des jeunes et rédiger des comptes rendus.

Description du poste

Maitre(sse) de maison H/F en logements diffus

Maitre(sse) de maison H/F en logements diffus
Pour notre site deCHAVILLE (92370), nous recherchons un(e)Maitre(sse) de maison H/F en logements diffusenCDI.

En tant que maitre(sse) de maison, vous estimez avoir unvrai rôle éducatifà jouer auprès des jeunesetsouhaitez faire partie à part entière de l’équipe éducative?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Voici ce que nous vous proposons

Le Dispositif Marcel Van accueille 80 jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA), garçons et filles entre 16 et 21 ans. Ce dispositif accompagne environ 80 jeunes en logements diffus sur le département des Hauts-de-Seine.

L’objectif de ce dispositif est d’assurer une mesure de protection de jeunes MNA accueillis, mais aussi de permettre le développement de leurs capacités d’autonomie, de responsabilisation, d’insertion sociale et d’épanouissement.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (composée d’éducateurs, intervenants sociaux, conseillers en insertion professionnelle, conseillers en économie sociale et familiale, psychologues, éducateur de nuit.,) dont l’objectif est de permettre aux jeunes accueillis et accompagnés, d’évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant.

Vos missions

Vous avez pour principale mission de veiller au suivi des jeunes logés au sein des appartements en les accompagnant dans le quotidien du vivre ensemble et dans les tâches de chacun en veillant à :

  • Favoriser l’apprentissage de l’autonomie des gestes quotidiens (hygiène du corps et du linge, entretien des espaces individuels et collectifs, gestion des repas…) ; l’apprentissage des règles de convivialité, du partage des tâches domestiques
  • La gestion des fournitures d’hygiène et la distribution dans les logements
  • La collaboration avec les services généraux lors des interventions techniques
  • Être attentif à l’état de santé des jeunes : veiller aux comportements nutritionnels, savoir alerter les éducateurs en cas de conduite à risque
  • Organiser et mettre en œuvre, avec l’équipe, des activités d’animation de la vie collective et des ateliers (fêtes anniversaires, soirées à thème, convivialités, ateliers cuisine, décoration, jardinage, couture, gestion de l’argent pour les courses, ...) visant à développer l’éducation au vivre ensemble
  • Contribuer à l’élaboration du parcours personnalisé du jeune et proposer des projets de vie pour le dispositif. Vous contribuez également à l’amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives, en rédigeant des comptes rendus d’incidents en lien avec l’observatoire et en participant à des démarches qualité

Vous pouvez être amené(e) à participer avec l’équipe éducative à des transferts pour les jeunes.

Votre profil

Vous avez obtenu la formation qualifiante de maître/sse de maison et avez une expérience auprès d’enfants en difficulté. Vous avez envie de participer à leur bien-être en les accompagnant au quotidien.

La connaissance du public MNA est un plus.

Vous êtes reconnu/e pour vos qualités humaines, d'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, responsable et polyvalent/e. Vous êtes en capacité de transmettre les savoir-faire, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe.

Vous êtes titulaire du permis B. Dans le cadre de vos missions, des déplacements en voiture sont à prévoir.

Contrat

Contrat : CDI, temps plein, 36,5 hebdomadaires ; 1 week-end travaillé en journée toutes les trois semaines ; 1 à 2 soirées par semaine (jusqu’à 21H00)

Lieu : Chaville (92) + déplacements sur le 92 (à maximum 20 minutes de Chaville)

Rémunération : A partir de 1 850€ brut mensuel, selon la grille Apprentis d’Auteuil et l’expérience professionnelle

Prise de poste : Septembre 2026

Conformément à la réglementation en vigueur depuis le 1er octobre 2025, une attestation d’honorabilité est obligatoire pour tout professionnel ou bénévole intervenant dans le champ de la protection de l’enfance. Sa présentation sera exigée lors de l’embauche et devra être renouvelée tous les trois ans.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs deconfiance, espérance et bienveillanceet croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, la personnalité.

Enfin, vous êtes disponible pour travailler en soirée et les week-ends.

Vous nous avons lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatient de vous rencontrer!

Vous avez des doutes ? N’hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !

Votre profil

Vous avez obtenu la formation qualifiante de maître/sse de maison et avez une expérience auprès d’enfants en difficulté. Vous avez envie de participer à leur bien-être en les accompagnant au quotidien.

La connaissance du public MNA est un plus.

Vous êtes reconnu/e pour vos qualités humaines, d'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, responsable et polyvalent/e. Vous êtes en capacité de transmettre les savoir-faire, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe.

Vous êtes titulaire du permis B. Dans le cadre de vos missions, des déplacements en voiture sont à prévoir.

Contrat

Contrat : CDI, temps plein, 36,5 hebdomadaires ; 1 week-end travaillé en journée toutes les trois semaines ; 1 à 2 soirées par semaine (jusqu’à 21H00)

Lieu : Chaville (92) + déplacements sur le 92 (à maximum 20 minutes de Chaville)

Rémunération : A partir de 1 850€ brut mensuel, selon la grille Apprentis d’Auteuil et l’expérience professionnelle

Prise de poste : Septembre 2026

Conformément à la réglementation en vigueur depuis le 1er octobre 2025, une attestation d’honorabilité est obligatoire pour tout professionnel ou bénévole intervenant dans le champ de la protection de l’enfance. Sa présentation sera exigée lors de l’embauche et devra être renouvelée tous les trois ans.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs deconfiance, espérance et bienveillanceet croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, la personnalité.

Enfin, vous êtes disponible pour travailler en soirée et les week-ends.

Vous nous avons lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatient de vous rencontrer!

Vous avez des doutes ? N’hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !

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