MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F)

ASS LES AMIS DE LA CHAUMIERE; Toul; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages sociaux liés à la présence d

Structure à taille humaine

Résumé du poste

Association Les Amis de la Chaumière recrute un(e) maître(sse) de maison pour la Maison d'Enfants à Caractère Social de TOUL. Poste à partir de novembre 2026, vous accompagnerez 263 enfants de 3 à 18 ans dans un MECS et services associés.

Vous assurerez l'entretien des locaux, la gestion des stocks, et l'aide pour les douches, le linge et l'habillage, avec participation aux réunions d'équipe et respect du règlement intérieur.

Qualifications

• Savoir-être attendu pour travailler avec des enfants et des jeunes
• Capacité à communiquer avec les éducateurs et les familles
• Goût du travail d'équipe et du travail en milieu protégé

Responsabilités

• Entretenir et ranger les locaux de son groupe de vie (parties communes, chambres)
• Repérer des travaux à effectuer
• Établir des fiches de dégradations et assurer le suivi des missions d’entretien
• Gérer les stocks (produits d'hygiène, produits d'entretien, vêtements) et établir les listes d'achats
• Préparer les repas et le petit-déjeuner, et aider ponctuellement pour le déjeuner
• Accompagner les enfants au bus et lors de transports occasionnels
• Participer aux réunions d'équipe et remonter les problématiques

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens de la communication

Bienveillance

Patience

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Organisation

Hygiène et sécurité

Description du poste

L'Association « Les Amis de la Chaumière » recrute un(e) maître(sse) de maison pour la Maison d'Enfants à Caractère Social de TOUL à partir de novembre 2026. Accompagnant à ce jour 263 enfants de 3 à 18 ans au sein d'un Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS -2 internats), d'un Lieu de Vie d'Accueil (LVA), d'un Service Educatif de Placement A Domicile (SEPAD) et d'un service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert (AEMO), l'Institution « la Chaumière » se positionne aujourd'hui comme un acteur majeur de la Protection de l'Enfance en Lorraine.

MISSIONS

• Entretenir et ranger les locaux de son groupe de vie (parties communes, chambres)
• Repérer des travaux à effectuer
• Établir des fiches de dégradations
• Faire le grand nettoyage annuel des groupes avec désinfection
• Gérer les stocks (produits d'hygiène, produits d'entretien, vêtements.)
• Etablir les listes des vêtements à acheter pour les éducateurs référents
• Faire le suivi des lessives
• Changer régulièrement le linge de lit et de toilette
• Repasser
• Étiqueter des vêtements au nom de l'enfant
• Préparer des valises (week-end parents, colonie, camps de vacances, ...)
• Mettre en place et participer au petit déjeuner (et au repas de midi de manière occasionnelle si besoin)
• Aider pour les douches
• Aider pour l'habillage, chaussures, coiffage
• Explique, appliquer et contrôler le respect du règlement intérieur des règles de vie en collectivité, politesse, etc.
• Sensibiliser les enfants à l'hygiène (corporelle et vestimentaire)
• Accompagner les enfants au bus (et effectuer des transports à l'école, au club sportif de manière occasionnelle si besoin)
• Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et faire remonter les problématiques rencontrées dans la gestion du groupe de vie

COMPETENCES REQUISE

• Savoir être
• Qualités relationnelles
• Sens de la communication
• Bienveillance
• Patience et écoute
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
• Connaissances des publics accueillis
• Nettoyage - désinfection
• Gestion des conflits de la vie quotidienne
• Hygiène et la sécurité des locaux
• Gestion de stocks de produits et fournitures

CONDITIONS D'EMPLOI

• CDD
• Temps plein
• CCN51
• Horaires continus
• Avantages sociaux liés à la présence d'un CSE
• Structure à taille humaine