MAITRE.SSE DE MAISON H/F

GROUPE SOS; Saint-Pierre; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Œuvres du CSE

Résumé du poste

GROUPE SOS recherche un(e) Maître.sse de maison pour l’UAKP du G.I.E.D. Fernand Sanglier à Saint-Pierre, Île de la Réunion. Vous assurerez l’hébergement, la restauration et l’accompagnement des enfants en lien avec l’équipe pédagogique et les partenaires.

Le poste implique travail en hébergement collectif, heures de jour, et une collaboration pluridisciplinaire pour garantir le respect des droits et du bien-être des enfants, tout en veillant à l’éthique et au secret professionnel.

Qualifications

• Titulaire du diplôme de maître.sse de maison ou équivalent
• Permis B indispensable
• Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
• Connaissance d'un public diversifié avec situations complexes

Responsabilités

• Maintenir l'hygiène des locaux, des équipements et du matériel
• Gérer le stock et le matériel nécessaire au bon fonctionnement des repas et de l'hygiène
• Fournir les repas
• Appliquer les procédures et normes en usage dans les collectivités
• Inscrire son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
• Assurer la continuité de l'accompagnement avec les fonctions pédagogiques, éducatives et psychologiques
• Participer à la communication interne et veiller à la circulation de l'information en direction des enfants et des familles

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Écoute active

Relation bienveillante

Formation

Maître.sse de maison ou équivalent

Description du poste

Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d'Interventions Éducatives Diversifiées :

• Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER,
• Et le G.I.E.D. Félix POTIER,

Autour de 4 dispositifs : internat collectif pour les 12/15 ans, internat en appartements éducatifs partagés pour les 16/18ans accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d'hébergement individualisé pour les 16/21 ans.

Le/La Maitre(-sse) de Maison sera affectée(e) à l'UAKP du G.I.E.D. Fernand Sanglier

Missions :

• Maintenir l'hygiène des locaux, les équipements et du matériel
• Gérer le stock et le matériel nécessaire au bon fonctionnement des repas et de l'hygiène
• Fournir les repas
• Appliquer les procédures et normes en usage dans les collectivités
• Inscrire son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
• Assurer la continuité de l'accompagnement avec les différentes fonctions pédagogiques, éducatives et psychologiques
• Participer à la communication interne du service et veille à la circulation de l'information en direction des enfants, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes (mail, cahier de transmission.)
• Accueillir, accompagner et intégrer l'enfant accueilli avec bientraitance
• Favoriser l'autonomie de l'enfant accueilli par des ateliers
• Réceptionner les repas livrés
• Recenser les températures des repas livrés
• Tenir compte des régimes alimentaires spécifiques
• Organiser, animer et entretenir le cadre de vie en lien avec la participation de l'enfant et de l'équipe.

Conditions de travail particulières:

• Travail en hébergement collectif,
• Travail de jour.

Pré requis :

• Titulaire du diplôme de maître.sse de maison ou équivalent
• Permis B indispensable

Connaissances / savoirs

• Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
• Connaissance d'un public diversifié avec situations complexes

Savoir-faire

• Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire,
• Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les enfants et les familles.

Savoir-être

• Avoir le sens de l'observation
• Sensibilité pour la prise en charge du jeune enfant
• Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique
• Questionner sa pratique (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.)

Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.

Convention-collective/rémunération:

• CCN 51 - CDI Non Cadre
• Date de début du contrat: Dès que possible
• Durée et horaire de travail : 35h00
• Lieux de travail: Saint-Pierre Ile de la Réunion
• Avantages: Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, oeuvres du CSE