Offre n° 201MGWT – Maître.sse de maison F/H (H/F)
Sous l'autorité du Responsable du centre, vous assurez le suivi et l'entretien des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence. Vous garantissez un cadre de vie digne, sécurisé et respectueux des besoins fondamentaux des résidents et soutenez l'autonomie des personnes dans la gestion de leur hébergement.
Responsabilités
- Accueil des bénéficiaires :
- Assurer l'accueil et l'installation dans les chambres ; présenter les lieux et le fonctionnement.
- Distribuer les repas aux hébergés.
- Écouter, conseiller et favoriser la communication.
- Veiller à ce que les résidents participent à l'entretien de leurs chambres et aux bonnes pratiques des parties communes.
- Réaliser l'état des lieux des entrées et sorties et remettre les clefs.
- Entretien des locaux :
- Nettoyer quotidiennement les locaux collectifs (couloirs, sanitaires, partie restauration, accueil) ainsi que les locaux professionnels (bureaux, salle du personnel).
- Nettoyer les chambres après leur départ et les préparer pour un nouvel accueil.
- Blanchir le linge de lit et de maison mis à disposition.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, entretenir et ranger le matériel, exprimer les besoins en outils et produits.
- Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie à l'équipe.
- Accompagnement vers l'autonomisation des résidents :
- En binôme avec le travailleur social référent, organiser une fois par mois la visite à domicile selon les procédures établies.
- Travailler avec les équipes socio‑éducatives sur l'hygiène et le paiement de la participation financière à l'hébergement.
- Sensibiliser les résidents à l'hygiène et à la bonne tenue du logement.
- Prévenir le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement des PFG.
- Gestion du 115 :
- Gérer les appels et saisir l'information dans le logiciel.
Qualifications
- Autonome, rigoureux et organisé.
- Sens du contact et capacité à travailler avec un public en situation de précarité.
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de maintenance de base.
- Idéalement première expérience dans un poste similaire.
- Cadre de travail : CDD de 6 mois minimum, horaires matinée ou soirée.
- Rémunération à partir de 2073,44 € brut/mois.
- Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50 % de l'abonnement transport.
- Accompagnement en proximité de votre responsable.
Type de contrat
- CDD – 6 mois minimum.
- Durée du travail : 35 h/semaine.
- Horaires : matinée ou soirée.
- Travail les week‑ends et jours fériés.
Salaire
- Salaire brut mensuel de 2072,0 € à 2073,0 € sur 12 mois.
Profil souhaité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.