Maitre / Maitresse de maison (H/F)

RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE; Laxou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour enfants située à Laxou recherche un(e) Maître/Maitresse de maison pour garantir le bien-être des enfants en assurant un cadre convivial et respectueux. Le poste, en CDD de 3 mois avec 38 heures par semaine, implique des responsabilités en matière d'hygiène, d'entretien, et de cuisine. Une expérience de 12 mois est demandée, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Permis de conduire requis pour des déplacements quotidiens.

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un rôle similaire est indispensable.
• Capacité à accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
• Savoir communiquer, expliquer et écouter.

Responsabilités

• Contribuer au bien-être physique et matériel des enfants.
• Maintenir une qualité hôtelière et réaliser des travaux d'intendance.
• Participer à l'apprentissage de la vie quotidienne.

Connaissances

Sens du service

Réactivité

Esprit d'équipe

Formation

Employé non qualifié

Outils

Véhicule léger (permis)

Description du poste

Offre n° 201BJWM Maitre / Maitresse de maison (H/F)

MISSIONS:- contribue au bien‑être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, du cadre budgétaire, de l'intimité et de l'espace de vie. FONCTIONS:- assure et maintient une qualité hôtelière (entretien des locaux, du linge, prestation de restauration)- assure des travaux d'intendance (achats alimentaires, gestion des stocks, suivi des dépenses)- participe à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences- participe à l'action éducative (connaissance de la Petite Enfance, participe aux réunions d'équipe et au projet institutionnel, contribue aux événements de groupe). Le poste est pourvu à 100% (une partie de 50% à Malzéville et 50% à Tomblaine). APTITUDES REQUISES:- Capacité à répondre aux besoins des enfants- Savoir communiquer, expliquer, écouter- Rigueur- Organisation- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire- Adaptation.

Type de contrat : CDD – 3 mois. Contrat de travail. Durée du travail : 38H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail : Autre. Salaire : (voir grille).

• GRILLE FPH

Déplacements : Quotidiens.

Expérience

• 12 mois (indispensable)

Compétence

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés