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Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

MONTJOIE

Saint-Calais

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une maison d'enfants située à Saint-Calais recherche un Maître/Maîtresse de maison pour s'occuper de 60 enfants de 6 à 17 ans. Le candidat doit avoir une expérience significative dans l'accompagnement ou le ménage. Les responsabilités principales incluent l'entretien des locaux, l'organisation des prestations hôtelières et l'accompagnement des enfants en difficulté. Ce rôle est en CDD de 15 jours, avec un travail de 35 heures par semaine, pendant la journée.

Qualifications

  • 6 mois d'expérience auprès des enfants ou en ménage exigée.
  • Aptitudes relationnelles et esprit d'équipe indispensables.
  • Capacité à travailler selon un planning variable.

Responsabilités

  • Entretenir et ranger les locaux.
  • Organiser et coordonner les prestations hôtelières.
  • Accompagner les enfants en difficulté.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'empathie
Organiser son travail

Formation

Employé non qualifié
Description du poste
Offre n° 201BJHG Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

Dans une maison d'enfants à caractère social accueillant 60 enfants de 6 à 17 ans, vous aurez comme missions principales d'entretenir, ranger les locaux, organiser et coordonner les prestations hôtelières (linge).

Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, un fort esprit d'équipe et une envie d'accompagner des enfants en difficultés sont indispensables.

Week-end de repos. Travail en journée avec amplitude horaire au plus tôt 7H au plus tard 21H selon planning.

Vous avez impérativement une expérience auprès des enfants et/ou en ménage dans une structure ou chez des particuliers.

Type de contrat: CDD - 15 jours. Durée du travail: 35h/semaine. Travail en journée.

Salaire: CSE, CCN 66.

Profil souhaité

Expérience: 6 mois (indispensable).

Compétence
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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