Maitre(esse) de maison H/F

Asso Paje; Nice; Hybride; EUR 16 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

PAJE recherche un(e) maître(sse) de maison en CDD d’un an à 75% pour la Villa Pelussa, structure d’accueil de 12 places.

Vous assurerez l’entretien des locaux et du linge, le respect des normes HACCP et la sécurité, sous l’autorité du chef de service, et vous pourrez participer aux réunions de service.

Qualifications

• Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.
• Vous êtes une personne discrète et respectez la confidentialité.
• Vous êtes à l’aise à travailler en équipe, êtes manuel et savez prendre des initiatives.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux et du linge selon les consignes d’hygiène et sécurité (HACCP).
• Organiser méthodiquement votre travail selon le planning et les consignes.
• Réchauffer et servir les denrées en conformité avec les normes HACCP.
• Veiller au confort des résidents et à l’entretien des chambres et sanitaires.
• Aménager les lieux (embellissement, décoration) et contrôler les stocks de matériel.
• Réaliser des petits travaux de maintenance et aviser en cas d’incident.

Connaissances

Discrétion

Esprit d'équipe

Initiatives

Manuel

Description du poste

Fondée en 2002, l’Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd’hui 420 salariés.

Pilotant 5 pôles d’activités (Social insertion/ Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l’Association PAJE s’attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.

UN(E)MAITRE(ESSE) DE MAISON en CDD d'un an à 75%.

La Villa Pelussa c’est l’internalisation de la dimension Medico sociale au sein d’une structure d’accueil de 12 places pour des enfants de 2 à 6 ans relevant de la Protection de l’Enfance.

Sous l’autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service, vous avez en charge l’entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d’hygiène et de sécurité optimales.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité.

• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.

• Entretien du linge.

• Réchauffage et service des denrées alimentaires en conformité avec les normes HACCP.

• Veiller au confort des résidents : le chauffage, l’état des chambres, des sanitaires…

• Aménagement des lieux (embellissement, décoration).

• Contrôler les approvisionnements en matériel et produits pour éviter les ruptures de stocks.

• Réception des commandes (repas, linge, matériel).

• Réaliser des petits travaux de maintenance.

• Avertir le cadre d’astreinte et les services d’urgence adaptés en cas d’incident grave.

• Transmettre les informations relevées durant le travail par écrit dans le cahier de liaison et oralement : Anomalie rencontrée, évènements, comportement inhabituel…

• Participer aux réunions de service à la demande de la hiérarchie.

Profil souhaité :

Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes une personne discrète, qui sait respecter la confidentialité liée à l’exercice de vos fonctions.

Vous êtes à l’aise à travailler en équipe, êtes manuel, et savez prendre des initiatives.

Vous êtes titulaire du permis B.

Horaires : 75%, soit 26h15 par semaine

Salaire : 1434.41 € brut + 178.49€ de prime segur + Prime de dimanche 50 euros bruts/dimanche