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GROUPE PIERREVAL recherche un Maître d’Œuvre d’Exécution (DET et OPC) pour piloter des projets de démolition, VRD et construction sur des programmes immobiliers et tertiaires. Vous assurez le suivi, coordonnez les intervenants et gérez la relation client, avec une forte exigence qualité et sécurité.
Le poste exige 5 à 10 ans d’expérience en suivi de travaux et une capacité à travailler en équipe dans un contexte national; télétravail possible 2 jours par semaine et intégration au siège breton.
Fondé en 1993, le Groupe Pierreval est une entreprise familiale à taille humaine, portée par plus de 600 collaborateurs répartis sur 19 agences en France et classée parmi les 20 premiers promoteurs immobiliers nationaux. Notre développement s’appuie sur la complémentarité de nos activités immobilières : promotion, réseau d’agences, résidences services, foncière patrimoniale et activité photovoltaïque.
Le groupe base sa réussite sur l’engagement des femmes et des hommes qui le composent et qui partagent des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat. Ces valeurs, au cœur de l’identité du Groupe, traduisent également son positionnement en tant qu’entreprise engagée et responsable. A ce titre, le Groupe Pierreval s’est engagé dans la décarbonation de son activité. Ainsi, 53 % de nos programmes lancés à date sont engagés dans une labellisation BBCA, correspondant au seuil RE 2028.
Rattaché au Directeur Technique Adjoint de votre région, vous assurez, en qualité de Maître d’Œuvre d’Exécution (DET et OPC) la bonne réalisation des travaux de démolition, de VRD et de construction dans le cadre des projets de promotions immobilières (collectifs et individuels groupés), et tertiaires (bureaux) qui vous sont attribués.
Vous disposez de 5 à 10 ans d’expériences en suivi de travaux (Conducteur de travaux TCE, Maîtrise d'œuvre d’exécution) et bénéficiez par conséquent d'une réelle expertise technique et règlementaire.
L'animation d’équipe et la conduite de travaux sont des missions qui vous animent et vos capacités relationnelles, tant auprès des entreprises que des clients, sont avérées.
Autres dispositions contractuelles
Rémunération fixe déterminée en fonction de l’expertise des profils rencontrés
Rémunération variable
Titres restaurant : 9 €/jour dont 60% sont pris en charge par Pierreval
Intéressement et participation : entre 1 500 € et 2 200 € brut chaque année
Véhicule de fonction, carte essence et télépéage
Charte télétravail : jusque 2 jours de télétravail/semaine
Mutuelle et prévoyance familiale
Evénements d’entreprise : journée groupe, activités par agence, séminaires métiers…
Votre intégration est rythmée par l’accueil de votre manager et l’invitation à un séminaire d’intégration au sein de notre siège breton. Celui-ci se décline en parcours métiers, permettant à chaque nouveau collaborateur de découvrir le fonctionnement du groupe.
« Rejoignez une entreprise à taille humaine ambitieuse, engagée et tournée vers l’avenir. »
Yann DOFFIN