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Work and People est un cabinet de recrutement spécialisé en bureau d'études, intervenant sur des projets complexes du BTP, des grands groupes et des PME. Vous assumerez la responsabilité globale de la gestion de projets, de la conception à la livraison, en garantissant les coûts, délais et qualité, et vous coordonnerez plusieurs chantiers en parallèle.
Profil recherché: Bac+5 en bâtiment/construction, 10 ans d'expérience en gestion de projets de grande envergure, leadership et capacité à
Work and People est un cabinet de recrutement spécialisé en bureau d'études, qui se démarque par sa démarche innovante, moderne et qui s'efforce de mettre en avant la personnalité et les motivations des candidats.Nous accompagnons les Grands Groupes mais aussi les PME dans le développement de leurs performances.Notre équipe de consultants spécialisés en recrutement intervient sur sur les secteurs du BTP de l'IT et Médical.
Vos missions principales sont les suivantes : Responsabilité globale de la gestion de projets complexes, de la conception à la livraison, en garantissant les coûts, délais, et qualité. Coordination de plusieurs chantiers en parallèle et gestion des risques associés. Veille stratégique et technique pour optimiser les méthodes de travail et garantir une parfaite conformité aux normes. Négociation de contrats complexes avec les entreprises et gestion des relations de haut niveau avec le maître d'ouvrage et les partenaires externes. Participation à la stratégie de développement de l'entreprise en matière de gestion de projets et d'innovation dans les techniques de construction. Formation et mentoring des équipes de Maître d'oeuvre moins expérimentées.
Compétences clés : Expertise technique pointue et forte capacité de gestion des enjeux stratégiques. Gestion de la performance et optimisation des processus opérationnels. Capacités à négocier et résoudre des problèmes complexes, à anticiper les risques et à proposer des solutions innovantes. Profil recherché : Formation : Bac +5 en bâtiment ou construction, avec spécialisation en gestion de projets complexes. Expérience : 10 ans et plus dans la gestion de projets de construction de grande envergure. Compétences techniques : Expertise technique approfondie, maîtrise des outils et techniques de pointe, connaissance approfondie des réglementations. Qualités personnelles : Leadership, vision stratégique, capacité à inspirer et guider les équipes.