Maintenance Team Lead – Generators & Microgrids (Lyon)

Clarke Energy France; Bouc-Bel-Air; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Formation et développement

Véhicule de service et frais associés

Mutuelle et avantages

Job summary

Clarke Energy France (Groupe Rehlko) recherche un Superviseur maintenance pour piloter une équipe d’une dizaine de techniciens itinants autour de Lyon. Vous êtes l’interlocuteur technique et commercial régional, garant de la sécurité, de la qualité et du développement des activités maintenance et prestations associées.

Le poste est en CDI, avec responsabilités de management, organisation des interventions, formation et montée en compétences des collaborateurs, et contact direct avec les clients

Qualifications

• Formation Bac +2 en Maintenance et expérience en management d’équipe maintenance en milieu industriel.
• Connaissance des exigences de maintenance et des enjeux de sécurité (HSE).
• Capacités d’analyse et de résolution de problèmes et exigence de rigueur et d’autonomie.

Responsibilities

• Superviser une équipe d’une dizaine de techniciens de maintenance itinants sur un secteur donné.
• Être le premier interlocuteur commercial et technique des clients en région.
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
• Assurer la continuité des interventions et le respect des planning et budgets.
• Développer les opportunités commerciales et assurer la satisfaction client.

Skills

Management d’équipe

Relation client

Conduite & leadership

Communication technique

Education

Bac +2 en Maintenance

Tools

Groupe électrogène

Job description

Clarke Energy France (Groupe Rehlko) recherche un Superviseur maintenance pour piloter une équipe d’une dizaine de techniciens itinants autour de Lyon. Vous êtes l’interlocuteur technique et commercial régional, garant de la sécurité, de la qualité et du développement des activités maintenance et prestations associées.

Le poste est en CDI, avec responsabilités de management, organisation des interventions, formation et montée en compétences des collaborateurs, et contact direct avec les clients