Magasinier vendeur agricole (F/H) - DRUYE

Agrial; Druye; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative de proximité recherche un(e) gestionnaire de rayon pour rejoindre son équipe à Druye. Le rôle nécessite des compétences en gestion, un bon sens du service client, et une capacité à travailler en équipe. L'entreprise offre des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, une mutuelle et un environnement encourageant la diversité.

Prestations

13ème mois

Mutuelle

Épargne salariale

CET

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience dans la gestion de rayon ou domaine similaire.
• Compétences interpersonnelles solides pour le service client.
• Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Gérer et animer le rayon du magasin.
• Assurer la satisfaction des clients et des adhérents.
• Participer à la collecte saisonnière des céréales.

Connaissances

Gestion et animation de rayon

Expertise technique sur les produits agricoles

Conduite d'engins de manutention

Satisfaction clients et adhérents

Description du poste

CE QUE VOUS FEREZ

Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin Agrial de Druye (37).

Vos responsabilités

• Gestion et animation de rayon
• Expertise technique sur les produits agricoles
• Conduite d'engins de manutention
• Gestion de la collecte saisonnière des céréales
• Satisfaction clients et adhérents

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER

• Accueil et conseil avec le sourire
• Esprit d'équipe
• Un parcours dédié de formations
• Des possibilités d'évolution
• Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
• Une synergie avec vos collègues
• Des process sécurité pour tous

ENVIE DE NOUS REJOINDRE

Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : Dès que possible

Temps de travail : 35h hebdomadaire

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.