Magasinier Polyvalent H/F

Slash Interim; Compiègne; On-site; EUR 14,000 - 20,000; Full time

Job summary

Slash Interim à Compiègne propose un poste de magasinier polyvalent en intérim de 4 mois, pouvant déboucher sur CDI. Vous gérez les stocks, le réassort et les livraisons, avec une priorité à l’organisation et à la sécurité des espaces de stockage.

Débutant accepté, permis B souhaité. Rémunération de 12,5 EUR/heure. Poste à pourvoir rapidement dans un magasin local.

Qualifications

• Connaissance de la gestion des stocks et des flux logistiques.
• Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des stocks.
• Bonne organisation et sens du contact.

Responsibilities

• Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises.
• Participer à l'approvisionnement des ateliers.
• Organiser et maintenir l'espace de stockage et de vente.
• Participer à l'inventaire et signaler les écarts.
• Assurer le suivi des livraisons et le contact avec les fournisseurs
• Négocier les meilleurs tarifs et Conditions
• Utiliser les outils ERP pour la gestion des stocks

Skills

Gestion des inventaires

Planification des livraisons

Relation fournisseur

Contrôle des stocks périmés

ERP

Suivi stock en temps réel

Gérer les stocks

Négocier fournisseurs

Inventaire

Traiter les commandes

Education

Employé non qualifié

Job description

J'accompagne les entreprises à recruter et les salariés à trouver le poste correspondant à leurs attentes dans tous secteurs d'activité, pour des missions en intérim, en CDD ou CDI
Je vous propose une mission de 4 mois qui peut être suivie d'un CDI.Mon client, basé à Compiègne, recherche pour étoffer son équipe d'une 10 aine de personnes, son magasinier polyvalent (homme ou femme).Le poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération est de 12,5 EUR / heure.

Vos missions?

• Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises
• Participer à l'approvisionnement des ateliers
• Organiser et maintenir l'espace de stockage et de vente dans un état ordonné, attractif et sécurisé
• Participer à l'inventaire et signaler les écarts ou ruptures de stock
• Assurer le suivi des livraisons et le contact avec les fournisseurs
• Négocier les meilleurs tarifs
• Utiliser les outils informatiques dédiés à la gestion des stocks

Et vous ?Vous avez une première expérience en gestion de stock ou logistique. Vous possédez le permis B et savez travailler en équipe. Votre aisance informatique et votre bonne élocution seront des atouts pour ce poste.Votre rigueur et votre sens du contact seront des atouts pour ce poste en intérim.Idéalement vous avez des connaissances mécaniques Sandrine JUDENNE - Recruteuse indépendante - Slash INTERIM.

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Gestion des inventaires
• Planification des livraisons
• Principes de la relation fournisseur
• Procédures de contrôle des stocks périmés
• Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Entreposer des produits
• Gérer les stocks
• Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons
• Participer à un inventaire
• Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
• Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence
• Traiter les commandes et préparer les expéditions

Permis

B - Véhicule léger souhaité

Qualification

Employé non qualifié

Secteur d'activité

Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles

• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).