Magasinier(nière)

Annonay Rhône Agglo; France; Hybride; EUR 19 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Annonay Rhône Agglo recherche un Magasinier/nière en remplacement temporaire au magasin et garage, 35 h par semaine, sous l'autorité du chef de service. Vous assurez réception, stockage et préparation des produits destinés aux services, suivi des stocks et livraisons sur les sites.

Vous collaborez avec les fournisseurs, établissez les bons de commande, contrôlez qualité et quantités à réception, et assurez les procédures RGPD, sécurité des stocks et entretien des locaux.

Qualifications

• Permis B de conduire nécessaire ou souhaité.
• Expérience en manutention et gestion des stocks appréciée.
• Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs) souhaitée.

Responsabilités

• Réception, stockage et préparation des produits destinés à livrer aux services.
• Suivi et inventaire des stocks, préparation des sorties de stock et livraisons.
• Gestion des commandes fournisseurs et rapprochement avec le service concerné.
• Assurer le lien avec les fournisseurs et les chefs de services et veiller au respect des règles de sécurité et RGPD.

Connaissances

Permis B de conduire

Manutention importante

Gestion des stocks

Rigueur et organisation

Outils

CIVIL FINANCE

Logiciel de stock

Microsoft Office

Description du poste

Ajouté le 14/09/2026 Valable jusqu'au 30/09/2026 Référence de l'offre O007260914000273 Magasinier(nière) Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Magasin et Garage 35 h 00 2, Rue de l'Hôtel-de-Ville - BP 133
Annonay Lien vers l'offre d'emploi

Le/la magasinier/nière réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés aux services des structures mutualisées et stockés au sein du magasin.
Il/elle prend part au suivi et à l’inventaire des stocks.
Il/elle réunit les produits qui doivent être expédiés dans les services, grâce à des outils de suivi logistique et de gestion des stocks.
Il/elle assure la remise des produits au comptoir du magasin.
Il/elle effectue les demandes de prix auprès des fournisseurs, analyse les offres techniques et tarifaires des produits proposés et passe les commandes au fournisseur le mieux disant en collaboration avec le/la cheffe de service.
Il/elle assure la gestion des commandes via le module de gestion de stock du logiciel finances.
Il/elle assure le lien avec l'ensemble des fournisseurs et des chefs de services de la structure mutualisée, sous l'autorité de la cheffe de service.
Il/elle veille à l’approvisionnement et à la livraison des fournitures gérées par le magasin/garage.

Descriptif du poste

Commande, réception, stockage et préparation des produits à livrer (Sous l’autorité de son/sa chef/cheffe de service) :

• contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises à leur réception (contrôle au vu du bon de commande et du bon de livraison remis par le fournisseur)
• assurer la manutention et la mise en stock des marchandises (physique et informatique via le logiciel de stock)
• assurer la distribution des produits
• préparer les sorties de stock (établir le bon de livraison et préparer les produits à livrer dans les services)
• livrer les fournitures sur les différents sites
• veiller à la sécurité des stocks en fonction des procédures en vigueur
• assurer l’entretien des locaux (notamment leur rangement) et des outils de travail
• effectuer des inventaires
• effectuer des demandes de prix auprès d’un panel de fournisseurs
• saisir des bons de commande sur le logiciel CIVIL FINANCE

Gestion de l’achat et de l’approvisionnement des articles en stocks au magasin (Sous l’autorité de son/sa chef/cheffe de service) :

• assurer leur approvisionnement dans le stock (établir les bons de commande et les notifier aux fournisseurs)
• il veille à la bonne exécution technique et financière du marché d’achat de vêtements de travail (vérification du non dépassement des montants maximum fixés et lien avec les fournisseurs et les services utilisateurs)
• veiller au respect des règles de RGPD dans le traitement et la conservation des données des agents de la structure mutualisée

Gestion de l’approvisionnement des Equipements de Protection Individuelle :

• Sous l’autorité de la Direction des Ressources Humaines (gestionnaire budgétaire) et de son/sa chef/cheffe de service, assurer leur approvisionnement dans le stock (établir les bons de commande et les notifier aux fournisseurs)

Gestion de l’approvisionnement des articles en stock au magasin :

• Il/elle assure leur approvisionnement dans le stock (établir les bons de commande et les notifier aux fournisseurs)

Profil recherché

Contraintes/particularités liées au poste :

• Permis B de conduire / Manutention importante

Compétences requises pour le poste :

• Connaissance des gestes de manutention manuelle et électrique
• Connaissance des techniques de gestion des stocks
• Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, diplomatie, discrétion
• Rigueur, organisation, capacités d’adaptation et d’anticipation
• Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte …)