Magasinier f/h

Saint--gobain; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé et Prévoyance

Tickets restaurant

Participation et/ou intéressement

Comité d’entreprise (CSE)

Forfait mobilité durable / titre de运输

Résumé du poste

Saint-Gobain via POINT.P recrute un(e) Magasinier(e) Conseil pour l’agence de Corbeil-Essonnes. Vous accueillez les clients dans l’espace matériaux, conseillez sur les produits et proposez les nouveautés.

Vous gérez les stocks, préparez les commandes, et utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules. Vous assurez l’organisation des stocks, effectuez des inventaires tournants, et servez de relais entre l’agence et les clients en soutenant toutes les tâches nécessaires,

Qualifications

• Détention du CACES 3 est obligatoire.
• Capacité à manipuler des charges lourdes.
• Aimer travail en équipe et service client.

Responsabilités

• Accueil des clients et conseil sur les produits et nouveautés.
• Préparation des commandes dans les zones de stockage intérieures et extérieures.
• Utilisation du chariot élévateur pour charger/décharger les véhicules en sécurité.
• Veiller à l’ordre et la propreté des zones de stockage et réaliser des inventaires tournants.
• Assurer le lien entre l’agence et les clients et soutenir les tâches nécessaires.

Connaissances

Service client

Logistique

Organisation

Calcul mental

Flexibilité

Formation

CACES 3

Outils

Chariot élévateur

Description du poste

L’équipe de l’agence POINT.P de Corbeil Essonnes recherche son/sa Magasinier(e) Conseil.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de l’organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

L’info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

• Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
• De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)