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Groupe SAMSE recherche un magasinier cariste à Oraison (04). Vous assurez l’accueil et le conseil client, chargez/déchargez les camions et préparez les commandes.
Vous contrôlerez les stocks, participerez aux inventaires et veillerez à l’entretien des engins. Vous devez posséder les CACES C1 et C3 et justifier d’une première expérience dans ce métier.
SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu’en Corse. Elle met l’accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité.
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (506 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements).
Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75 % de nos salariés qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'agence MATERIAUX SIMC attend son(s) Magasinier(ère) cariste à Oraison (04 - Alpes-de-Haute-Provence). Ton allié dans cette nouvelle aventure sera Guillaume, notre Responsable de Parc.
Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais, il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger !
Tes futures missions :
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Nous te proposons :
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d’intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.
Et au-delà… Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable de Parc (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien Manager / Manager N+1
2. Lien suivant : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Points de vente en France
Ans dans le négoce de matériaux de construction et bricolage