Magasinier-CDD H/F

Waga Energy; Grenoble; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale du secteur de l'énergie cherche un magasinier en CDD pour gérer les flux de matériels. Les responsabilités incluent la réception, le stockage et l'expédition des matériels, ainsi que la gestion documentaire. Le candidat idéal possède un Bac pro logistique et une expérience de 2 ans en milieu industriel. Un bon esprit d'équipe et une rigueur professionnelle sont essentiels. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la solidarité et le respect.

Qualifications

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
• Savoir travailler en équipe est essentiel.
• Vous êtes rigoureux et aimez le travail bien fait.

Responsabilités

• Structurer et fiabiliser les processus internes.
• Réception et stockage des matériels.
• Préparation et expédition des commandes.
• Gestion documentaire et suivi ERP.
• Participer aux inventaires semestriels.
• Interface avec les équipes internes.

Connaissances

Maîtrise d'un ERP

Autorisation de conduite CACES R485 Cat.2

Connaissances des normes de sécurité

Utilisation des outils bureautiques

Formation

Bac professionnel logistique ou équivalent

Outils

ERP

Description du poste

Qui sommes nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions: préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transformer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable.

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d’épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable, aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace, de Maîtrise, et de Coopération, nos 250 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique du Nord - se retrouvent autour d’un sens commun: celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Contexte du recrutement

Afin de venir soutenir nos activités croissantes, nous recherchons un magasinier pour un CDD.

Rattaché au responsable du pôle logistique, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité des flux de matériels au sein de l’entreprise.

Missions

1. Structurer et fiabiliser les processus internes

• Participer à la définition et à l’amélioration des process du pôle.

2. Réception et stockage des matériels

• Accueillir et accompagner les transporteurs au déchargement.
• Vérifier la conformité des livraisons avec les bons de livraison.
• Identifier, étiqueter et ranger les matériels selon les procédures internes.
• Signaler toute anomalie à l’acheteur concerné et à votre hiérarchie.

3. Préparation et expédition des commandes

• Préparer et emballer les pièces à expédier en fonction du mode de transport.
• Organiser le ramassage avec les prestataires de transport.
• Garantir la conformité entre le besoin exprimé et la commande livrée.

4. Gestion documentaire et suivi ERP

• Éditer et enregistrer les documents logistiques (réceptions, transferts, sorties).
• Saisir les informations liées aux flux dans l’ERP.
• Remonter toute anomalie détectée (indexation de stock, fiche article, etc.).
• Archiver les documents selon le process interne.

5. Inventaires

• Participer activement aux inventaires semestriels.
• Transmettre les résultats à votre supérieur hiérarchique.

6. Interface avec les équipes internes

• Répondre aux questions des collaborateurs sur le rangement ou les process.
• Apporter un soutien ponctuel aux équipes selon les besoins.

Profil recherché

• Formation : Bac professionnel logistique ou équivalent.
• Expérience : Expérience de 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
• Vos atouts techniques :
• Maîtrise d'un ERP en tant qu'utilisateur.
• Autorisation de conduite CACES R485 Cat.2 et R489 Cat.3.
• Bonne connaissance des normes de sécurité et des règles de matériel management.
• Utilisation des outils bureautiques et d'un l’outil ticketing.
• Au delà des compétences techniques, nous recherchons aussi un état d'esprit.

Vous êtes quelqu’un de rigoureux, qui aime le travail bien fait et qui sait garder le cap, même quand le rythme s’accélère.

Savoir travailler en équipe est essentiel : au magasin, tout fonctionne grâce à la solidarité, à la communication et à l’entraide.

Si vous aimez les journées qui bougent, les collègues sur qui on peut compter et les environnements où le respect et la bonne humeur sont essentiels, vous allez vous plaire chez nous.

Processus de recrutement

Chères candidates, chers candidats,

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

1. Préqualification téléphonique avec la référente recrutement.
2. Tests cognitif et comportemental.
3. Entretien avec le Responsable du Service et la Référente recrutement.
4. Prises de références.
5. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.