MAGASINIER CARISTE H/F

Prévia; Narbonne; Hybride; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Prévia, agence de Narbonne, recherche un Magasinier Cariste h/f pour assurer la réception, le stockage et l'approvisionnement des pièces et matières premières nécessaires aux ateliers.

Vous assurerez les opérations de réception, le chargement et déchargement, et le suivi des stocks via le système interne, en respectant les règles qualité et sécurité. Formation CAP/Bac Pro Logistique et CACES R489 Cat.3 exigées.

Qualifications

• CAP/Bac Pro Logistique ou équivalent exigé.
• CACES R489 Catégorie 3 obligatoire.
• Expérience en réception, stockage, préparation de commandes et gestion des stocks souhaitée.

Responsabilités

• Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité avec les bons de commande et de livraison.
• Charger et décharger les marchandises à l'aide des engins de manutention adaptés.
• Organiser et optimiser le stockage des produits dans les zones dédiées.
• Assurer l'enregistrement, la traçabilité et le suivi des stocks.
• Effectuer les opérations d'inventaire et signaler les écarts constatés.
• Préparer et distribuer les pièces détachées et matières premières aux différents ateliers.
• Saisir les mouvements de stock dans le système d'information interne.
• Veiller à la propreté du magasin et à l'entretien de premier niveau des équipements de manutention.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Aisance informatique

Formation

CAP/Bac Pro Logistique ou équivalent

CACES R489 Catégorie 3

Description du poste

Votre agence Menway Emploi de NARBONNE recherche pour notre client, [décrire client], un MAGASINIER CARISTE h/f.

Dans le cadre de notre activité de maintenance ferroviaire, nous recherchons un(e) Magasinier Cariste H/F afin d'assurer la réception, le stockage et l'approvisionnement des pièces et matières premières nécessaires au bon fonctionnement des ateliers.

Vos principales missions seront :

• Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité avec les bons de commande et de livraison.
• Charger et décharger les marchandises à l'aide des engins de manutention adaptés.
• Organiser et optimiser le stockage des produits dans les zones dédiées.
• Assurer l'enregistrement, la traçabilité et le suivi des stocks.
• Effectuer les opérations d'inventaire et signaler les écarts constatés.
• Préparer et distribuer les pièces détachées et matières premières aux différents ateliers.
• Gérer les réceptions non conformes ainsi que les retours fournisseurs.
• Saisir les mouvements de stock dans le système d'information interne.
• Veiller à la propreté du magasin et à l'entretien de premier niveau des équipements de manutention.
• Respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de délais.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

• Formation de type CAP/Bac Professionnel Logistique ou expérience significative sur un poste similaire.
• CACES R489 Catégorie 3 obligatoire avec aptitude à la conduite de chariots élévateurs.
• Expérience en réception, stockage, préparation de commandes et gestion des stocks.
• Maîtrise des opérations de chargement, déchargement et approvisionnement des ateliers.
• Connaissance des techniques d'inventaire, de palettisation, de filmage et de colisage.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de stocks.
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans l'exécution des missions.
• Esprit d'équipe, sens du service et respect des règles de sécurité.

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir une

Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,