Magasinier Cariste H/F

Sup Interim; Laneuveville-devant-Nancy; On-site; EUR 17,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation aux bénéfices

10% fin de mission

10% congés Payés

Compte Epargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Mutuelle via FASTT

Garde d'enfants

Signature électronique et fiche de pai

CSE: Billetterie CSE

Job summary

Sup Interim recherche pour l’un de ses clients un magasinier cariste H/F sur Laneuveville-devant-Nancy. Vous gérez les stocks, réceptionnez et vérifiez les marchandises, stockez et mettez en rayon les produits, en utilisant des chariots selon le CACES R489 cat.3 (cat.5 apprécié).

Poste à 35h/semaine avec longue mission et éventuelle embauche. Visite médicale à jour impérative et avantages divers via l’agence.

Qualifications

• Caces R489 cat. 3 obligatoire; cat. 5 serait un plus.
• Visite médicale à jour impérative.
• Disponibilité et motivation pour long terme.

Responsibilities

• Gérer le flux et l'état des stocks.
• Réception et vérification des marchandises.
• Entreposage des produits / Mise en rayon.
• Utilisation des chariots (Caces R489 cat.3 et cat.5).

Skills

Caces R489 cat 3

Chariots

Tools

Chariots élévateurs

Job description

Salaire : 12,31 € - 13,00 € brut / heure

Les missions du poste

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients d'un magasinier cariste H/F sur le secteur de Laneuveville-devant-Nancy.

• Gérer le flux et l'état des stocks ;
• Réception et vérification des marchandises ;
• Entreposage des produits / Mise en rayon ;
• Utilisation des chariots (Caces R489 cat.3 et cat. 5) :

Le profil recherché

Caces R489 cat. 3 obligatoire, le Caces R489 cat. 5 serait un plus.

Vous êtes à l'aise sur le chariot et maitrisez le chargement/déchargement de camion ?

Vous êtes disponible, intéressé(e), volontaire ?

Visite médicale à jour impératif.

Poste : 35h/semaine, possibilité de longue mission + embauche possible.

Avantages

• Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
• Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.